浅谈企业管理会计工作的精细化

管理会计工作是企业管理中的重要一环,管理会计工作的精细化为企业管理精细化的基础铺垫。基于此,做以下初探。     

浅谈企业管理会计工作的精细化

管理会计工作是企业管理中的重要一环。管理会计工作的精细化为企业管理精细化的基础铺垫。基于此。做以下初探。     

浅析精细化管理与煤矿企业文化建设

阐述了煤矿安全精细化管理,和煤矿安全精细化管理的前提、关键等。提出了煤矿安全精细化管理办法和精细化管理现实选择。精细化管理与煤矿企业文化建设相互影响的关系。一是,精细化管理构成了煤矿企业文化的重要内容,是加强煤矿企业文化建设的重要途径;二是,企业文化建设的水平又制约着精细化管理的有效实施。     

精细化管理在经济型酒店的应用研究

本文主要通过对精细化管理的内涵和相关理论进行阐述,对经济型酒店的精细化管理的现状进分析行。文章从服务体现精细化;树立成本意识;精简组织结构;全面运用信息化管理四方面提出解决酒店的精细化管理的措施。近几年来,精细化管理在我国制造业、房地产业、城市建设等多个领域都得到不断探索和发展。精细化管理是一种管理理念和管理技术,它通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化和数据化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。同时也是企业由粗放式管理向集约化管理转变的必经之路,是传统经验管理向科学量化管理转变的基本要求。     

教育管理要紧跟社会形势

在教育管理过程中,我们要打破旧的常规,敢于构建教育创新体系,是一项系统工程,是一个动态的过程,是教育战线的长期任务。本文试图从管理的层面,就学校教育管理观念、管理组织等内容的创新问题进行了探讨。一、教育观念的创新教育的改革与发展离不开代表时代精神的教育观念。否则,就会成为无源之水、无本之木。时代精神是发展的,教育观念也需要不断创新。教育观念适应并建构着时代精神。我们必须尽快确立与21世纪我国经济和社会发展需要相适应的教育观。从管理的层面讲,当务之急是解放思想,与时俱进,创新教育观念。这里,略举两例。     

党群工作精细化管理之路的探讨

党群工作的有效性是企业正常运营、在正确道路上发展的保障，企业若只注重党群建设的表面工作，而不重视精细化管理，必将被社会淘汰。本文基于党群工作的重要性特征，简单阐述了党群工作精细化的重要性与必要性，并在此基础上提出了几点精细化管理的措施，旨在帮助企业优化党群工作建设，提升自身管理水平，让企业健康长远发展。     

企业档案管理精细化研究

档案精细化管理,就是指对档案工作的各个环节进行细化分解,将精细化管理理念融入档案工作,并归纳总结出各个环节的最佳工作方法。企业档案工作是企业管理的重要组成部分,档案管理工作的好坏,可以直接或间接影响企业的经营效益,如何做好企业档案管理工作,使之更好地为企业服务,是现阶段探讨的热点问题之一。     

教育管理要紧跟社会形势

在教育管理过程中,我们要打破旧的常规,敢于构建教育创新体系,是一项系统工程,是一个动态的过程,是教育战线的长期任务。本文试图从管理的层面,就学校教育管理观念、管理组织等内容的创新问题进行了探讨。
　　一、教育观念的创新
　　教育的改革与发展离不开代表时代精神的教育观念。否则,就会成为无源之水、无本之木。时代精神是发展的,教育观念也需要不断创新。教育观念适应并建构着时代精神。我们必须尽快确立与21世纪我国经济和社会发展需要相适应的教育观。     

如何在企业思想政治工作中坚持以人为本

"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展",对指导现代企业管理观念的创新,树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践意义。本文尝试从实践层面谈谈在企业思想政治工作中如何做到坚持以人为本的途径和方式。     

星级酒店精细化管理探析

随着科学技术的不断进步,精细化管理已成为决定未来企业竞争成败的关键。星级酒店推行精细化管理势在必行。星级酒店实行精细化管理要注重细化、量化、标准化、协调化、流程系统化、务实与严格化。     

论我国企业成本管理理论研究的未来发展

成本管理理论研究与市场形式的密切相关,未来成本管理理论的发展也必然与市场发展脉络相契合,并与提高帮企业提高市场竞争力要求想适应。对此,我国的成本管理理论发展整体上也应当与我国国情相适应,从战略层面、内部挖潜层面及文化传承层面为我国企业未来的成本管理提供有效的理论指导。     

旅游服务创新研究综述

本从服务观念、服务技术、服务产品、服务市场和服务管理的创新等几个层面对旅游服务创新的研究进行了综述,并试图提出一种综合性的研究思路。     

人本管理视角下企业档案管理人才的培养路径

人本管理是一种新的管理模式,是将人作为企业发展的核心,通过对人的潜力和潜能的开发,使人和其所在的组织都能够实现自身的目标。在现代企业中,档案管理工作变得越来越重要,在不同的层面都十分看重人才队伍的培养和对人才的使用,因此,以人本管理为视角,对企业的档案管理进行前瞻性、基础性和综合性的考量,具有十分重要的现实意义。基于此,本文对人本管理视角下企业档案管理人才的培养路径进行了研究,得出了一些结论,希望这些结论能够在一定程度上指导实践。     

企业管理创新探讨

随着市场经济的不断发展变化,企业也应不断进行管理创新,以适应市场的需求,不断发展,本文就企业的观念、技术、组织、制度方面的管理,提出可行的创新方案.     

智能会计时代下企业管理会计应用分析

现如今时代发展迅速,信息技术已经渗透到生活的方方面面,因此各种企业也进步飞快,各个层面都与信息技术进行整合。在企业发展迅速的同时,企业管理会计的作用也慢慢凸显,网络化管理也是智能会计时代的开始,接下来我们来了解一下智能会计时代下企业管理会计的相关问题。     

关于企业文化建设的几点思考

企业文化同一定的社会经济和政治制度有着密切的联系.是企业借助于某种文化观念、历史传统、共同价值标准、道德规范和生活观念等意识形态因素,在一种企业精神的统率下,增强企业职工的凝聚力、向心力、持久力、创业心等素质,将企业各种力量统一于既发展企业,又发展个人的共同方向上,使企业增强对外的竞争力和生存力的一种管理理论和方法.党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出,要转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,加强企业文化建设是必不可少的环节.企业管理改革是企业改革的一个重要组成部分,     

建筑工程造价影响因素及降低工程造价对策

在社会经济高速发展的背景下,建筑市场也得到了创新的发展.在这样的背景下,建筑企业之间的竞争变得日益激烈,要想更好地展现发展优势,就必须要在工程造价管理这一层面上不断加强管控.     

生态旅游管理理念下的旅游企业管理新模式

我国国民经济逐年来不断提高,人们的物质生活越来越好,现在正向重视精神层面的生活过渡,旅游就成为了人们追求精神生活的一种便利渠道。而生态旅游由于极富自然气息,成为了人们放松自己,亲近自然的最好方式。由于生态旅游的持续发展,人们对生态旅游管理前提下的企业管理改革方式做了颇多研究。该文章说明了生态旅游的含义和如今的发展状况,提出了一些传统旅游管理模式中存在的问题,进行了旅游管理企业在生态旅游观念下的改革,以望使研究上升到实践高度。     

加强员工法治教育的途径与方法

企业对员工进行普法教育具有弘扬法治精神、培养员工遵纪守法的作用,也是社会主义法治国家建设的重要方面。但是当前企业普法教育却存在着各种各样的问题而难以达到预期效果。为此要认真分析当前员工法治观念的现状及其形成原因,探索提高员工法治观念的途径;从普法教育理论和实践两个层面都高度重视普法教育;强化法制观念;建立科学的企业普法教育体系;发挥企业工会组织积极作用;营造良好的企业法制文化环境。     

通与界的可能

<正>如果说历史是最古老的学科之一,那么其稳定性和固化的时间也是最长的。只要简单地回顾一下东西方史学发展,可以发现就其技术层面而言大体上没有什么太大的变化,这也许是一切高度学科化的门类都必然面对的事实。基于学科的本质,所有的进展表现在技术层面是局部的微调和精细化,而更多的则是体现在视角的转化。即或是计量史学等分支的出现,更大的意义也在于视角而不在于技术的层面。或许可以说,所谓的进步就是对解释框架的不断调整。观察清代以来中国史学的发展,