试谈21世纪档案管理人才教育培训的要求和途径

<正>在人类进入21世纪、面临全球经济迅猛发展的今天,不但给档案管理工作带来了机遇,同样也带来了挑战。如何使档案管理跟上时代的步伐,进一步培养和造就新世纪档案管理人才,已成为当前亟待研究和解决的重要课题。如何做好新世纪档案管理人才的教育培训工作,其方法和途径是什么呢?笔者认为应从以下几个方面着手:     

试谈加强城市地下管线档案管理

城市地下管线档案是在城市建设活动中形成的应当保存的科技文件材料,它是城市基础设施的重要组成部分,是城市规划、建设、管理工作中不可缺少的科学依据.过去,由于种种原因,地下管线档案不齐全、不准确、不系统,给城市规划、建设、管理带来了诸多损失,而且其隐患长期存在.随着经济的高速发展,城市建设不断加快,地下管线建设越来越多,对城市地下管线档案管理工作的要求也就越来越高.为此,加强城市地下管线档案管理工作已刻不容缓.     

对现代档案管理工作创新意义及途径的思考

21世纪是以知识和信息为特征的新时代,档案涵盖了政府、社会组织、企事业、公民活动中产生的有保存价值的信息资料。因此,档案工作者必须认清形势的变化,紧跟时代的步伐,把握时代脉搏,进一步解放思想,转变观念,开拓创新,勇于实践,用档案事业的加快发展,更好地为国家的利益服务,为全社会服务,为大多数人的利益服务,为全面建设小康社会服务。要通过计算机网络为用户提供服务,并加强各项事务管理,促使档案管理现代化。     

浅谈技工学校的档案管理工作

<正>作为一名档案工作者,必须清楚地看到,信息时代给档案工作提出了新的更高的要求。如何面对新形势,抓住机遇,发挥优势,完善自己,迎接挑战,已是摆在技工学校档案工作者面前的一项重要课题。     

办公室档案管理的工作改进及人员素养要求

办公室是一个单位的重要机构,负责消息的传达、各部门之间的协调沟通和其他一些日常的业务。档案管理是单位办公室的一项重要的日常工作,在单位的发展中有很重要的地位。办公室档案的管理能够反映一个单位的整体管理水平,体现一个单位的办事效率,所以必须加以注意和重视。     

谈新时期档案工作的发展变化与档案管理队伍建设

新时期科学技术的迅速发展,促使档案工作的程序、内容、工作模式等发生了一系列变化。要适应新时期档案工作的发展变化,档案管理人才必须具有扎实的档案专业知识,具有与档案专业相关、相近专业的知识,具有较强的电子档案管理技能,具有较好的沟通协调能力,具有较强的学习能力。     

新时代退役军人档案管理存在的问题与对策

退役军人档案,是其在部队从军经历、现实表现的真实反映,是退伍返乡后安置就业、保障权益的重要依据和相关凭证.近年来,特别是党的十八大以来,党中央和中央军委对退役军人工作高度重视,相继出台了一系列惠军政策,交出了一份凝结着汗水的成绩单,为做好退役军人工作提供了根本保障,增强了退役军人的自豪感和成就感.目前,我单位现保存从建...     

档案管理现代化的发展途径

档案是单位和个人的重要信息资料,同时也是人事管理和领导层作决策时的材料依据,因此,做好档案管理具有重要的意义。随着时代的进步,企事业单位的结构变得越来越复杂,也给档案管理工作带来了难度,如果不能利用、管理好档案并使之形成有序的系统,不仅不利于档案的使用和查询,还会影响到相关工作的效率。本文针对档案管理现代化问题进行探讨,并提出现代化档案管理的新方法、新思路。     

加强事业单位档案管理干部队伍建设的途径和方法

档案管理是事业单位人事工作的重要组成部分,是管理好事业单位的重要前提。要想做好档案管理工作,就要有一支高素质、高水平的档案管理干部队伍,优秀的干部队伍不但是档案管理工作良好运行的前提,也是事业单位长效运行的重要保障,因此,加强档案管理干部队伍建设,有着重要的现实意义。     

浅谈解决档案管理突出问题的若干途径

随着改革的发展进步,档案管理水平也越来越高,但同时也出现了一些新的问题。对此笔者结合实际工作,进行了一些深人的思考。从目前看,档案管理工作中存在的突出问题：一是档号不规范,没有目录号,一卷多册。二是案卷标题不规范,有标题但不能反映主题或标题缺少基本要素,甚至没有案卷标题。三是大部分案卷缺少卷内目录,以至于部分未被案卷标题涵盖的内容因无法检索而难以利用。     

面向21世纪旅游管理人才素质培养的研究

本文运用素质及素质教育的理论构建了旅游管理人才素质的系统框架:把适应21世纪旅游管理人才的素质培养作为整体目标,展开为思想政治素质、文化素质、业务素质和身心素质四个方面,并对旅游管理人才素质培养的问题提出见解。     

浅谈如何加强疾病预防控制机构的档案管理

<正>随着我国疾病预防控制事业的蓬勃发展,各级疾病预防控制机构的档案工作也逐步走上了规范化、科学化管理的轨道。在新形势下,如何深化疾病预防控制档案的改革和发展,     

试谈志书的补遗纠错

第一轮志书的编纂,大多在理论、人才准备不足等情况下开始,又因为所修的志书涉及的时限长、内容广,成书出版后洋洋百万字的一部宏篇巨著,难免会有错讹,诸如文字、数据,又或者是所记述的史事等。中国地方志指导小组制定的《关于续修地方志的几项规定（讨论稿）》列出了续志5方面的内容,其中之一就是补遗纠错。值第二轮修志的展开,特别是经过第一、第二轮修志时间间隙的沉淀,许多当时不为人注意的问题也渐渐浮现出来。做好志书的补遗纠错,既弥补修志人的遗憾,又是对历史的真实性负责任。     

浅析档案管理创新的基本途径

随着档案事业的日益发展,档案管理工作取得了重大的进步,但是面对社会现代化步伐的加快,新时期、新阶段对档案管理工作提出了更高的要求,因此,为了使档案管理工作与社会发展相衔接,需要不断创新档案管理。本文将对档案管理工作创新的意义、需要注意的几个问题以及怎样实现其创新的基本途径进行分析和说明。     

浅谈解决档案管理突出问题的若干途径

随着改革的发展进步,档案管理水平也越来越高,但同时也出现了一些新的问题.对此笔者结合实际工作,进行了一些深入的思考.从目前看,档案管理工作中存在的突出问题:一是档号不规范,没有目录号,一卷多册.     

事业单位档案管理信息化建设的途径

随着我国经济的不断进步,市场经济体制不断完善,国家越来越重视事业单位的档案信息化建设。摒弃传统的管理模式,把事业单位的档案管理与现在高速发展信息技术结合起来实现新型档案管理模式,已经成为未来的必然的发展趋势,本文主要介绍了当前事业单位在信息化建设的现状以及存在问题,并针对出现的问题提出合理可行的解决方案。     

关于做好档案管理工作的思考

在现代社会这样一种服务型社会的环境下,需要从三个方面去努力,即广开收集渠道努力做好收集工作,拓宽知识层面,实现管理的现代化,提高档案的利用效率,才能够科学的开发以及科学的利用好档案的资源,从而高质量的完成档案管理工作。本文就针对如何做好档案管理工作展开探讨,从而能够进一步提高我国的档案管理工作。     

社会主义核心价值体系融入干部教育培训的方法途径探究

地方党校加强和改进干部教育培训,必须充分认识到加强社会主义核心价值体系建设的重要性和紧迫性,结合自身的特点和干训工作的规律,从主体意识、校园文化、师资队伍、校风学风制度建设方面加强核心价值观建设。     

如何提高档案管理人员的工作水平

从改革开放到现在,国民经济不断发展,社会的进步,科技的更新,档案成为传承历史的载体,档案的管理工作越来越重要。21世纪计算机技术的发展冲击着各种传统行业,全球掀起了信息化的浪潮,社会各个行业发生了天翻地覆的变化,档案管理工作正走向电子化、数字化。陈旧的档案管理方法已经不在适应现代化的发展,传统的纸质化档案管理也引用了电脑化的管理。档案管理由传统的手工操作编辑管理过渡到了现代化管理,这对于档案管理人员提出了更高要求。因此,本文将浅析提高档案管理人员水平的重要性,以及如何提高档案管理人员的工作水平。     

谈高校档案管理的多元化发展

由于高校档案管理的多元化是通过高效档案使用的多样性,以及高校档案馆构建所增加所带来的专业化,同时因为针对性所引起的管理环节共同的多样性所带来的多元化发展。