新民主主义革命政权的劳动保护立法

劳动保护,是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康所采取的各种措施,包括劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年人特殊保护、工作时间和休息休假等。西方国家和国际劳工组织一般将其称为职业安全与卫     

浅析女职工劳动保护问题及对策

在全面建设小康社会的奋斗目标中,广大女职工同全国人民一样,肩负着伟大的历史使命和崇高的时代责任。在这个政治追求多元化,经济需求多元化、工作方式多元化、劳动分配方式多元化、物质、精神需求多元化的国家里,女职工劳动保护问题不仅影响着企业的经济效益,而且关系着社会的安定,它不仅仅是涉及劳动保护的法律问题,而且是急需解决的社会问题。     

新民主主义政权劳动保护立法的历史考察

由中国共产党所建立的新民主主义政权十分重视劳动保护立法。中国共产党自成立之日起就把工人阶级的利益放在十分重要的地位,为改善当时工人阶级恶劣的工作状况,提出了一系列立法建议,并通过自身努力,切实维护工人阶级的合法权益。新民主主义政权建立后,颁布了一系列劳动法规,许多地方涉及劳动保护问题。新民主主义政权的劳动保护立法对维护工人的生命和财产安全,保证新民主主义政权的巩固和稳定,发挥着极其重要的作用。     

新民主主义政权劳动保护立法的历史考察

由中国共产党所建立的新民主主义政权十分重视劳动保护立法。中国共产党自成立之日起就把工人阶级的利益放在十分重要的地位,为改善当时工人阶级恶劣的工作状况,提出了一系列立法建议,并通过自身努力,切实维护工人阶级的合法权益。新民主主义政权建立后,颁布了一系列劳动法规,许多地方涉及劳动保护问题。新民主主义政权的劳动保护立法对维护工人的生命和财产安全,保证新民主主义政权的巩固和稳定,发挥着极其重要的作用。     

20世纪50年代国营企业职工福利制度的调整与探索

新中国成立初期,国营企业在提高职工生活水平的同时,也产生了福利经费超支和浪费等问题。为更好地将改善福利与发展生产相结合,20世纪50年代,党和政府探索并尝试了规范福利开支、鼓励职工自办福利等方式,不断推动职工福利从国家"包下来"转向国家、企业、职工合理分担的模式。在探索过程中,党和政府始终坚持在发展生产的基础上逐步改善职工生活的方针,指导国营企业及时纠正可能出现的错误偏向,保证了国营企业职工福利制度调整工作的顺利开展。     

关于之字纹陶器的几个问题

"之字纹"是东北地区新石器时代考古文化陶器上普遍施行的一种纹饰.本文考察了东北地区之字纹陶器的分布及相关的考古文化,探讨了"之字纹"流行的年代早晚、带之字纹的斜口陶器等问题,认为"之字纹"、"细石器"和平底陶器是东北地区新石器时代三大文化特征.带之字纹陶器的考古资料证明,在距今5000年前或更早的时候,黑龙江地区、松嫩平原上的先民就与辽河流域乃至中原发生了交往与联系.     

东北地区殖民遗迹旅游开发探析

我国东北地区由于在近代饱受日俄帝国主义侵略,所以遗留了很多的殖民遗迹.但是,由于它们都在某种程度上象征着我们民族的耻辱历史,所以一直没有进行有效的旅游开发.本文首先从6个方面论述了东北地区殖民遗迹旅游开发的理由;然后,又论述了东北地区殖民遗迹旅游开发的潜力、现状以及空间分布;第三部分,提出了3种殖民遗迹旅游开发的模式和3条主体线路;最后得出结论:可以通过开发"正创意"的活动来开发东北地区殖民遗迹这些"负遗产".     

过渡时期劳动关系的国家调节

过渡时期是新型企业劳动关系的形成时期。针对不同性质的企业,国家建立新型劳动关系的政策措施各具特色。根据改造社会的需要,政府从劳动争议处理制度入手,把私营企业的劳动关系逐步改造为具有社会主义性质的劳动关系,同时以劳动管理制度的改革为中心实现了国营企业劳动关系的转换。总体上看,这一时期国家调节劳资关系的政策措施是正确的,建立新型劳动管理制度的努力也有合理的成分,主要的失误在于对国营企业发生劳动纠纷的认识有偏差,在加强制度建设上有明显的疏漏。     

试论《一·二六指示信》与东北抗日统一战线的建立

<正>中共满洲省委在领导东北人民开展抗日斗争初期,由于执行了"北方会议"的"左"倾错误路线,使党在极其有利的形势下未能迅速发展抗日游击战争,反而孤立了自己,给东北地区抗日斗争和党的工作     

认同·争议·命运——共和国初期国营企业实施“一长制”述论

在工业企业中实行"一长制"管理是由列宁最早提出的。受苏联影响,中共在苏区时期即在公营企业实施带有"一长制"性质的厂长负责制。中华人民共和国成立后,在东北地区的国营企业中率先推行了这一管理制度,其他地方多实行党委领导下的厂长负责制。1953年有计划地大规模经济建设开始后,中央要求建立健全生产管理上的厂长负责制,但未能全面落实,到中共八大时被党委领导下的厂长负责制所取代。究其原因主要在于:党内高层对"一长制"不认同;"一长制"与中共的集体领导历史传统相抵触;党政职能不分导致党的政治领导与厂长的行政负责关系的认识错位;还与中国提出以苏为鉴,走自己的路及高、饶事件的影响有关。     

东北地区“江”名的历史由来考

东北地区的"江"并非当地汉语自身发展的结果,而是东北地区历史、文化、社会、政治等多个因素不断交织的产物。历史资料表明,高句丽、新罗首先在中国东北地区、朝鲜半岛使用了"江",后来的渤海,从高句丽继承了"江",并将其推而广之,使得"江"在东北地区的分布格局初具规模。后经几番"江""河"拉锯战,形成了今天的局面。当然,在东北地区"江"的形成过程中,汉字的使用也起到了不可忽视的作用。     

我销毁了武汉军管会最后一枚公章

1946年,我13岁,尚在大连市旅大地委组织部当通讯员,负责传达文件、编写一些内部资料等。1948年底,继全东北地区解放后,南方城市的解放工作也陆陆续续开展起来,我军从已解放的东北地区抽调了一大批人,成立南下干部大队,负责各个解放城市的接管工作。     

先秦东北古族与中原政权的朝贡关系

东北地区是中华文明的发源地之一,这已为考古学文化所证实。夏商王朝建立之后到秦朝建立之前,学界多笼统地认为东北地区古国、古族与中原王朝保持着朝贡关系,然对春秋战国诸侯国林立纷争时期,东北民族的朝贡活动是否持续进行,又怎样开展等问题,一直存在模糊不清的认识。尽管史     

近五十年武侯祠的安全保卫工作

近五十年来,随着旅游事业的发展,物征集、收藏、研究、陈列等工作的进一步开展,成都武侯祠的安全保卫工作日益加强。从无到有,设立了保卫工作部门,建立和健全了规章制度,建立了安全保卫、消防的相关档案,开展了消防工作、治安保卫、综合治理等一系列工作,与消防、安全有关的硬件设施也不断得到更新、充实和完善,安全保卫和消防工作历年来都取得了突出的成效。     

非物质文化遗产传承人若干问题思考——以大庆市非遗传承人为例

在非物质文化遗产保护工作中,传承人的地位和作用毋庸置疑。对于传承人在开展工作中遇到的一些共性问题,我们应从多角度进行分析,并通过细化规章制度、科学化培养、提高传承人自身素质等多项措施予以解决,力求为传承人创造良好的传承环境。     

劳动规章制度的公示与劳动争议中用人单位的举证问题——以卫某诉我单位劳动争议一案为例

现行劳动法律制度规定,企业内部的劳动规章制度必须进行公示方可生效,但是对于如何公示、公示到什么程度才算可以却没有明确的规定,这容易造成同案不同判的结果,影响法律的执行力,也会让用人单位比较迷茫。本文作者从自己工作多年的实践经验来分析了公示的必要性,并对各种公示方法的利弊进行了详细的分析,提出用人单位在劳动争议中举证要注意的细节。并对法官对公示的认定问题提出自己的建议和看法。     

劳动规章制度的公示与劳动争议中用人单位的举证问题——以卫某诉我单位劳动争议一案为例

现行劳动法律制度规定,企业内部的劳动规章制度必须进行公示方可生效,但是对于如何公示、公示到什么程度才算可以却没有明确的规定,这容易造成同棠不同判的结果,影响法律的执行力,也会让用人单位比较迷茫。本文作者从自己工作多年的实践经验来分析了公示的必要性,并对各种公示方法的利弊进行了详细的分析,提出用人单位在劳动争议中举证要注意的细节。并对法官对公示的认定问题提出自己的建议和看法。     

新中国成立初期东北地区新法接生的推广及意义

新中国成立初期,东北地区极其落后的旧法接生不但严重威胁着产妇和婴儿的生命安全,而且阻碍了东北地区政治与社会的发展进步。为此,党和政府审时度势,在东北地区及时组织部署并大力开展新法接生的推广工作。这一工作既促进了新法接生知识和技术的普及,降低了东北各地产妇及婴儿的死亡率,又增强了民众对新生人民政权的政治认同,为党和政府推进基层政权建设打下了一定的群众基础。     

民国图书版权票保护初探

民国图书版权票作为一种重要的文化遗产,在保护中面临着环境恶化,缺乏规章制度及不合理的利用等问题。对民国图书版权票进行保护于文化遗产的传承、民国图书价值的鉴定及民国图书版权票的研究都至关重要。在保护中应逐步开展,在方法上则有原生性保护与再生性保护。     

没有无用的垃圾,只有放错位置的资源——浅谈《工艺制作》学习资源(材料)的开发

正从教育理论、教育技术和资源建设的观点来讲,学习资源分为"设计的资源"和"利用的资源"。学习资源是支持学习的资源,包括教学材料、支持系统、学习环境。甚至可以包括能帮助个人有效学习和操作的任何因素。按照《江苏省九年义务教育劳动与技术课程纲要》的要求,初中劳动技术课的教学要让学生在操作活动中进行技术探究和技术学习,一定的场地、专用教室、设备、工具和材料等教学资源是开展教学的基本条件。而目前学校受到经费