新时期如何搞好高校档案管理工作

针对新时期高校档案管理工作的现状,提出了新时期高校档案管理工作的问题,包括档案管理制度的缺陷、高校档案管理人员的专业问题、档案检索效率较低问题和信息开发和编制上的问题。讨论了做好高校档案管理工作的对策,主要是为了提高高校档案管理人员基本素质、健全高校档案的管理制度、改善高校档案的功能和利用信息化的管理手段。     

论高校档案管理人员继续教育之必要性

随着信息社会的不断发展,档案管理作为高校管理工作的重要组成部分,在人员要求上也被赋予了新的发展方向。本文对我国档案管理工作的现状进行了分析,通过探讨对策,阐述档案管理人员继续教育的必要性,进而达到提高档案管理人员管理能力、完善高校档案管理工作的目的。     

高校教学档案管理工作存在的问题及其原因探析

教学档案管理工作是高校教学和管理工作中的重要环节,目前高校特别是地方高校中,教学档案管理工作还存在着教学档案管理人员专业素养不高;教学档案管理混乱;教学档案管理工作重管理、轻服务,教学档案利用率较低等诸多问题。存在这些问题的主要原因有:高校教学档案管理制度不够完善;对教学档案管理工作重视不够等。     

对高校档案管理人员能力培养的思考

高校档案是档案管理工作的重要组成部分,是实现教师、学生以及其他工作人员档案管理的基础。随着时代的发展,人们对档案管理工作的要求也越来越高。本文通过对目前高校档案管理工作的现状进行阐述说明,通过分析档案管理工作人员能力现状,提出了一些提高高校档案管理工作效率的策略与建议。     

信息时代对高校档案人员培训的思考

信息时代对高校档案人员提出了新的要求,要求他们不但具有档案管理的专业知识,还要具有适应这个社会需要的现代化管理知识。要解决这一问题,必须对高校档案人员进行更新专业知识、现代技术技能,提高综合素质的培训。本文从档案培训的必要性和现状入手,对高校档案人员培训的内容、形式进行探讨,以求教于各家。     

信息时代对高校档案人员培训的思考

信息时代对高校档案人员提出了新的要求,要求他们不但具有档案管理的专业知识,还要具有适应这个社会需要的现代化管理知识。要解决这一问题,必须对高校档案人员进行更新专业知识、现代技术技能,提高综合素质的培训。本文从档案培训的必要性和现状入手,对高校档案人员培训的内容、形式进行探讨,以求教于各家。     

提高管理人员素质 做好档案管理工作

档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素,这也对档案管理工作提出了更高的要求。笔者就如何提高档案管理人员素质进行了分析,以此高档案人员专业技能,建设一支高素质和具有创新精神的档案管理人才队伍。     

浅谈高职高专院校档案管理工作之优化与创新

高校档案管理工作是对高校人才进行系统管理、研究的重要依据。本文基于高职高专院校的档案管理现状,分析了档案管理工作中存在的问题,并针对这些问题提出了几点建议,旨在更好的建设高职高专的档案管理工作。     

浅谈高校档案管理的发展趋势

高校档案管理是各高等院校的基础建设工作的重要环节,是学校对教师学生进行评估的重要指标和依据。高校档案还是高校的历史历程,学校发生过的重大事件都记录在档案里,我们要加强档案管理工作,促进档案管理的发展。在本文中还提出了档案管理工作中出现的问题,以及解决措施,还有开展档案管理工作的意义,最后分析出高校档案管理的发展趋势。     

论高校文书档案管理专业化建设

文书档案是高校档案的重要组成部分,文书档案管理专业化程度决定着高校档案管理的整体水平和质量,也影响着文书档案在促进学校改革发展中的利用价值。因此,学校档案管理人员要提高对高校文书档案管理专业化认识,坚持以人为本,创建专业化管理模式,培养职业化管理队伍,改进专业化管理方式,提高文书档案管理专业化水平,充分发挥文书档案在高校发展中的服务功能。     

人才交流中心对干部人事档案信息化的对策

针对人才交流中心对干部人事档案信息化的对策问题,介绍了高校毕业生人事档案信息化的现状,主要有解决高校毕业生人事档案管理信息化意识、档案管理信息化的法规体系与业务规范和缺乏高素质的人事档案信息化人才队伍,问题,提出了人才交流中心对高校毕业生人事档案信息化管理对策,主要有人事档案信息化建设的重要性、规章制度与业务规范和档案管理质量与人员业务素质问题。     

档案管理人员素质提升的重要性

档案管理作为一项基础性的工作,其所提供的信息展现的价值越来越重要。通过高效利用档案信息,有效的促进了社会的发展,由此档案管理人员也面临着越来越繁重的工作,档案管理人员的综合素质,是保证档案服务质量的决定因素,所以这就对档案管理人员提出了更高的要求,不仅需要其具有扎实的专业知识,同时还要有专业的管理能力和较强的服务意识。文章对于档案管理人员需要提升的素质进行了分析,对于促进档案管理事业的发展具有重要的意义。     

提高病历档案管理人员素质之我见

本文对病历档案管理人员的现状进行深入的分析研究,提出加强病历档案管理人员素质的必要性对病历档案管理人员的自身素质也随着提出了更高的要求,既要系统的管理好病历档案,又要能从不同的管理角度、服务方位提供信息。最后对如何提高病历档案管理人员素质提出自己的建议。     

试论加强民办高校档案管理人员的素质及方法

随着档案管理工作在民办高校中逐渐开展,民办高校档案管理人员的素质还不能完全适应档案管理的需要,档案管理人员的素质问题成了民办高校急需解决的问题。通过加强高校档案工作人员的思想政治学习、职业道德培训、专业技能学习和建立考核制度等方法,提高民办高校档案管理工作人员的素质,促进档案事业在民办高校的发展,更好的为民办高校工作服务。     

浅谈信息时代高校档案管理服务模式创新

近年,随着我国信息科技的快速发展,高校档案管理水平和能力逐渐提升,档案管理更加信息化和科技化。如何更好的在信息化时代下,更好的发挥出高校档案管理的作用和价值,是目前高校档案管理工作的发展趋势,本文对信息时代高校档案管理工作服务模式展开探讨,对目前高校档案管理存在的问题进行归纳,并提出具体建议和意见,对于我们更好在信息时代下,发挥出高校档案管理工作的作用和价值,具有积极的现实价值和参考意义。     

做好高校文书档案管理工作的几点思考

当前,高校文书档案管理中存在认识、重视不够和立卷质量不高等问题。针对高校文书档案管理工作中存在的问题,通过分析,本文对高校文书档案管理提出了制定高校文书档案管理办法,建立覆盖学校的档案网络系统,加强高校文书工作与档案管理工作规范的衔接。     

浅议图书档案管理人员的素质

随着时代的进步,人们向图书档案管理人员提出了更多的服务项目和更高的服务要求,同时也对图书档案管理人员的素质提出了新的标准,图书档案管理人员能否及时地掌握信息、传递信息、利用信息、提高工作效益,成为直接反映图书档案管理人员的知识水平及素质的标志。     

浅析高校档案管理危机应对

由于经费投入、档案人员素质、档案管理方式等原因,高校档案管理工作已不能适应现代信息传播和数字化管理的需要,危机重重。高校应该要正视危机,加大资金投入,制定相应政策,更新档案管理方式,加强档案管理人员的业务培训,才能使档案工作为高校的科研、教学、管理等各项工作更好地服务。     

新时期高校档案管理工作现状及发展策略

高校档案管理,不仅是高校事业发展的重要组成部分,也是衡量高校教育、科研、管理质量和水平的重要标志之一。本文梳理了新时期高校档案管理工作存在问题,并提出了相应的对策。     

新时期加强高校档案管理工作刍议

随着时代的发展,改革的深入,高校档案管理工作一定要与时俱进。本文从高校档案的收集整理,提高档案利用率,实行档案工作标准化管理,提高档案人员的素质和强化档案基础设施建设等五个方面论述了新时期如何加强高校档案管理工作。