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根据环球网校的统计,2012年的国家公务员考试报名人数共计130余万人,实际参考96万,招录比低至百分之一。面对那么少的就业岗位,为什么有那么多人趋之若鹜?新世纪以来,公务员考试报名人数暴涨,一方面反映了大学扩招以来的就业压力日益增大,另一方面也反映了公务员不仅在待遇上有保障,而且社会地位仍是高高在上。这种社会现象在引起深思的同时,也唤醒了传统文化中相关的相关印象。那么摆在面前的问题是,大学生是怎样看待公务员考试的呢?换种说法,大学生报考公务员考试的原因主要有哪些 相似文献
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随着市场就业形势的严峻,公务员考试报名的人数也在随着年份的增长在持续增加,越来越多的人开始投向公务员考试的队伍中来,甚至出现了公务员考试的"专业户"。有些人不惜时间和金钱,仅仅是为了谋得一只"铁饭碗",而公务员考试的持续升温,不仅增加了国家为考试投下的成本,而且使市场人力资源的分配方式失去平衡。公务员考试职业化趋势仅仅是因为公务员岗位待遇的优越吗?事实不然,导致这种现象的原因是多元的、深层次的,既有外在的市场环境因素,也包括考生个人的主观判断原因。文章以此为研究背景,深入挖掘导致公务员报考热的各方原因,以期能够找到降低公务员报考"高温"的有用材料。 相似文献
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<正>10年前,也就是2002年,于我是人生的分水岭。炎炎夏日,我和人群拥挤在市人才大厅全省公务员考录报名现场,仔细搜寻己要报考的岗位。那些"重要"的机关单位在我眼前一一掠过,凭感觉,我知道它们不属于我。"市志办"三个字让我停下脚步,不假思索,我填写了报考表。也许,这不能钦定为命运,但其中必有可以相信的一份缘。 相似文献
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高考报考人数连创记录2005年高考大幕甫一拉开,中国教育部即公布了一组数字:据统计,今年全国普通高校招生报名人数为867万名,全国高校计划招生475万,其中本科230万。867万!这是自我国于1977年恢复高考以来报考人数最多的一次,同时也是自2003年以来,连续第三次打破1977年的报考人数记录。1977年我国恢复高考,被文革耽误了学业的老三届们和众多社会青年走进考场,当年报考人数最终达到570万, 而录取人数只有27.297万人,录取比例只有21:1,不到5%。自然,这样的数字只有在那个特殊的年份才可能出现。此后直到上世纪90年代中期,普通高考报考人数都在300万以下,录取比例徘徊在1/3以下。1999年的高校大规模扩招改变了这一状况。当年,全国参加高考的人数突破 相似文献
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湖北省志办按照该省人事厅的统一安排 ,于 2 0 0 2年 1 1月 30日至 1 2月 1日参加了 2 0 0 3年国家公务员统一招考报名工作。省志办拟招收 1名公务员 ,共接受 2 7名高校 2 0 0 2年毕业、2 0 0 3年应届毕业生报名。在报考者中有历史学硕士生 1名 ,本科生 2 6名。湖北省志办招考公务员@沈志 相似文献
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据报道,2014年部分省市的公务员考试报名人数有所减少,公务员热似乎在降温.然而在民国初期,袁世凯执政时曾举行过几届全国的“公务员考试”,着实火爆了一把.他们的“国考”主要是选拔县知事,也就是县长. 相似文献
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<正>1977年10月,停顿11年的高考招生重启。这一年全国有570多万学子从工厂、从农村、从军营报名参加高考,最终录取27万余人,录取率不足5%。安徽省当年15万多人报考,录取8000余人。挟拨乱以生、沐改革以长的七七级,与稍后半年的七八级,是教育界率先拨乱反正的重要标志。2022年是恢复高考后首届大学生(七七级)毕业40周年,他们命运的转折点与国家命运的拐点几乎同频,如同一个标签,被人们长久关注。 相似文献
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世博会与亚运会的不同舆论生态 总被引:2,自引:0,他引:2
<正>今年5月1日至10月31日,"2010年世界博览会"在中国上海举行,历时184天。作为首次在中国举办的世界博览会,自然引起上上下下的 相似文献
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公务员责任追究机制简析 总被引:2,自引:0,他引:2
我国公务员制度中责任追究机制的失灵已严重影响着我国公务员依法行政的水平和公共行政的有效性。责任追究机制之所以失灵,主要是由于公务员多重法律身份导致责成其负责的法律依据不足、责任种类及追究方式的非法律化导致的公务员容易规避责任等原因所致。因此,建立公务员职位分类制度、平衡公务员权利与义务、明确责任种类、使追究方式法律化,是完善公务员责任追究机制的必由之路。 相似文献
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国家公务员工资改革,不仅是一个敏感而复杂的经济问题,也是一个社会问题。一方面,公务员工资作为国家公职人员以其知识、技能、精力为国家服务应得的报酬,具有利益分配功能;另一方面,公务员工资作为对公职人员的能力和工作的基本评价,具有维护公职人员社会尊严、调动其工作积极性的功效。由于工资制度是公务员制度的内在动力和基本保障,因此,对正在进行与国际接轨的中国公务员工资改革而言,其改革与完善就显得尤为重要。2004年北京、广州、上海等城市相继推出公务员工资改革新方案,力求解决部门收入"两极分化"问题。由于涉及面广、触及利益甚多,一时间,风起云涌,称赞,质疑,感叹……公务员到底该拿多少钱?由谁来决定公务员应拿多少钱?公务员工资改革再次成为国人关注的焦点-- 相似文献