浅谈志书主编的责任和修养

修志是中华民族的优良传统。方志经世致用,具有“资政、存史、教化”作用。然而,能够编纂出一部优秀志书,决非易事。从自治区本届的修志情况看,到1998年底,全区出版志书67部,占计划的36％,尚有近三分之二的志书没有完成;在已正式出版发行的志书中,虽然不乏优秀之作,但有的志书在编纂体例、内容、结构等方面也有不少值得磋商的地方。这种局面的形成,除了有的地方领导对方志工作认识不够,修志人员工作能力不强所致之外,应该说缺乏高素质的志书主编也是一个很重要的原因。毋庸置疑,志书主编应该是志书编纂整体工程的主帅,处于指…     

从“志后工程”到方志事业可持续发展——以广东省为例

两轮修志衔接间隙之间,应该做好＂志后工程＂,实现方志事业可持续发展。具体而言,要实现五个转变,即：从积极争取外部支持转变到练好内功上;从周期性修志工作转变为常规性修志工作;从方志理论与实践相脱节转变到方志理论与实践结合上来;从专注于编纂志书转变到把地方志作为一个综合事业来全面发展;方志馆的功能从对内为主转变为对外开放。     

衡量志书质量的一个新标杆——浅谈志书的深度

<正>所谓志书的深度,是指志书内容触及事物本质的程度。从首轮修志到当前二轮修志所出版的一些志书看,很多志书从观点上、体例上挑不出大的毛病,文字也不错,资料也算翔实,但阅读之后给人留     

第二轮修志应提倡和鼓励重修

志书重修是由方志的特征和属性决定的,它是我国修志的传统形式,是一地志书再修时采用的方式之一。重修的志书是对前志的升华和提高,普遍具有较高的质量,并且便于读者使用。第二轮修志应继承这种传统的修志形式,提倡和鼓励志书重修。     

第二轮修志应提倡和鼓励重修

志书重修是由方志的特征和属性决定的,是我国修志的传统形式,是一地志书再修时所普遍采用的方式。重修的志书是对前志的升华和提高,普遍具有较高的质量,并且便于读者使用。第二轮修志应继承这种传统的修志形式,提倡和鼓励志书重修。     

第二轮修志应鼓励和提倡重修

志书重修是由方志的特征和属性决定的,它是我国修志的传统形式,是一地志书再修时采用的方式之一.重修的志书是对前志的升华和提高,普遍具有较高的质量,并且便于读者使用.第二轮修志应继承这种传统的修志形式,提倡和鼓励志书重修.     

编印发行《山西省第二轮修志指导手册》

正本刊讯全省第二轮修志已进入编纂、评审、出版的高峰期。为了进一步提高志书质量,加快编纂进度,由省地方志办公室编写的《山西省第二轮修志指导手册》于2013年7月正式印发各市县地方志办公室,供全省广大修志工作者学习使用。《指导手册》内容分为三部分。第一部分为修志规程,主要从编纂志书的程序考虑,简明扼要地介绍一些修志业务知识,让编纂人员看后能大体了解和把握志书编纂的流程及各环节的基本内容。第二部分为撰稿方法,主要针对志书撰稿中的重点难点问题,紧密结合实际,从操作性层面,为撰稿人员提供了一些     

第二轮修志应提倡和鼓励重修

志书重修是由方志的特征和属性决定的，它是我国修志的传统形式，是一地志书再修时所普遍采用的方式。重修的志书是对前志的升华和提高，普遍具有较高的质量，且便于读者使用。第二轮修志应继承这种传统的修志形式，提倡和鼓励志书重修。     

要加强续修队伍建设和资料长编的工作

编修地方志需要有一支政治上、业务上都过得硬的修志队伍。在首届志书编纂实践中 ,一批行家里手、业务骨干脱颖而出。但是这支队伍的整体素质应该说还不是很高 ,尤其是能胜任主编任务的还相当少 ,离编纂高质量志书的要求有相当的差距。随着首届修志任务的结束和机构改革的进行 ,基层修志人员大多流失 ,一部分修志骨干也由于年龄、精力等方面原因也将退出修志行列。续修志依然面临人才短缺的问题。要改变这种现状 ,除采取强有力措施稳定修志机构外 ,还必须花大力气加强人才培训。胡乔木同志曾提出的修志人员要经过长期培训、经过考核、持证上…     

二轮修志面临的困难与解决对策

材料是志书的血肉,决定志书的成败。二轮编纂县级志书面临的主要困难不是缺乏材料,而是收集材料。收集材料难,有内外两方面原因。本文实事求是地提出二轮修志的困难,从主客观两个方面辩证地分析困难存在的原因及解决的对策,尤其着眼于主观、内在,提出和谐修志、责任修志的理念,体现"以人为本"的思想,既为修好二轮志书做了方法上的探讨,更表达了一名志鉴编辑对修志工作的职业思考和精神追求,以此激发同业的爱岗敬业意识,不负历史重托,编修出有价值的志书。     

谈《新疆通志·土地志》的编修及对第二轮修志的建议

首轮修志是白手起家,没有修志经验,是在摸索、探讨,边修志,边总结,边提高的基础上进行的,故内容简单,特别是地州县(市)编纂的志书特点不突出、内容简单、差错较多,在一定意义上影响了志书的质量。从第二轮修志的情况来看,首轮修志在纲目的设计,资料的准备,人员的配备,工作经验,办公条件,机构设置,修志人员的培训,资金的使用等方面都有了较大的改善,领导对修志工作的认识程度也有了很大的提高,各项准备工作也比较充分。     

用发展理念提升修志队伍整体素质

<正>志书的成败是质量,质量的优劣在于人。修志管理与修志实践告诉我们,人员素质是志书质量的保障,提高志书质量首先要提升修志队伍的整体素质。因此,在史志研究和修志实践中,方志业务班子的整体素质建设和提升就显得至关重要。用科学发展理念看,提升素质的切入点主要在培养基本素质、修炼基本技能、打造修志环境三方面。一、培养修志人员的基本素质1.志德。志德是修志人员的思想品德和职业道德。董一博说:"志德就是忠于事实、忠于历史的史德。"章学诚认为志德     

续志中人力资源的结构性短缺及对策思考

地方志的生命在于志书的质量,志书质量的关键在修志人员的素质。当前我国修志人员队伍经过首轮修志工作的实践和探索,从无到有、从不足到较能适应需要,逐步建立起一支专兼职的修志队伍,各级修志机构中的高、中、初级人才结构也有所改善,修志人员素质有了明显提高,人力资源结构得到了优化。随着新一轮修志工作的启动,     

加强修志队伍建设做好新一轮修志工作

修志人员在方志事业中发挥着举足轻重的作用。志书的质量和编辑工作效率的高低,关键在编修队伍。从某种程度上说,修志队伍的人员选择和素质关系到修志事业的成败。要做好新一轮修志工作,必须加强修志队伍建设,这也是修志工作能延绵不绝、质量不断提高的基本保障。     

坚持存真求实 确保志书质量──从志书的真实性谈提高质量意识

坚持存真求实确保志书质量──从志书的真实性谈提高质量意识广东惠州市惠城区志办蓝天照志书质量问题的关键是什么？最重要的一条是志书的真实性。真实是志书的生命。求实存真是修志人员的最高准则。志书的真实性，意味着入志内容及有关资料真实可信，符合客观实际，亦即...     

从本次评奖看提高志书质量的紧迫性

从本次评奖看提高志书质量的紧迫性福建省刘学沛这次全国地方志评奖是本届志书质量的一次大检阅。全国受到表彰的１６８部志书就是其中的上乘之作。这是全国１０余万修志工作者十几年辛勤劳动的结晶。这次评奖活动很有意义，不仅表彰了一批优秀志书，对广大修志工作者的辛...     

加强修志队伍建设 做好新一轮修志工作

修志人员在方志事业中发挥着举足轻重的作用。志书的质量和编辑工作效率的高低,关键在编修队伍。从某种程度上说,修志队伍的人员选择和素质关系到修志事业的成败。要做好新一轮修志工作,必须加强修志队伍建设,这也是修志工作能延绵不绝、质量不断提高的基本保障。     

谈修志中的社会调查

社会调查是修志人员认识地情和获取材料的基本途径。首轮志书中的资料通过实地考察等调查研究所取得的第一手资料较少,内容记述缺乏深度,在某种程度上影响了志书的质量。因此,第二轮修志应该汲取首轮修志的经验教训,更加重视社会调查,以提高志书的质量和实用价值。     

质量与创新,立志之本——参加广西地方志办公室主任主编培训班学习体会

作为在修志一线岗位上仅有3年半"志龄"的省级地方志机构修志人员,专家授课中结合编纂实践畅谈关于质量与创新的理念与做法,给我很大启示,对当前组织、指导、编纂第二轮广西通志有很多借鉴作用。主要有:一、把志书质量放在首位,完善志书质量保证体系"质量是志书的生命,是志书的价值所在"、"志书编纂,贵在质量"、"要把修志当成学问和事业来做,要始终把志书质量放在首位"、"编纂工作中遇到了大量的业务问题,均与质量问题有     

对第二轮志书内容记述的几点思考

启动第二轮修志工作以来．我省已出版了6部志书,9部志书开过评稿会。从这些志稿看,志书质量总体不够高,表现在：篇目上继承有余而创新不足,地方特色、时代特色、行业特色不强;资料上不齐全,有的上下限不足,有的资料明显短缺,