论述图书馆队伍建设

图书馆被誉为人类的"文明宝库",肩负着传播人类文明成果的重要责任,图书馆的建设管理水平越高,其在服务社会大众中发挥的作用就越大。因此作为服务人员的图书馆人才队伍的建设越来越重要。本文通过对目前图书馆人员队伍中存在的主要问题及馆员应具备的素质进行分析,提出了推动图书馆人员队伍建设的主要途径。     

浅谈图书馆五要素

本文结合图书馆五要素,从读者、图书、人员、设备、工作方法五个方面论述了图书馆工作的发展和变化。     

浅谈图书馆档案工作

<正>1.图书馆档案工作现状分析1.1档案意识缺失。档案工作在图书馆业务工作中一直处于弱势地位,根源在于其自身的内向性及存放的相对隔绝性,通常只有少部分人利用,虽然与工作息息相关,但人们平时对这一客观事物的主观印象就不强烈,加上决策者、普通群众档案意识的缺失,认为只要做好图书馆的流通、阅览等读者服务工作就可以了,而档案员对档案工作宣传又没有力度,造成档案工作始终囿于"需要的时候没有不行,不需要的时候束之高阁"的怪圈。档案人员常常处于     

浅析图书馆人力资源重要性

人力资源是图书馆发展的关键因素,其含义包括图书馆各种人员及由人衍生出的管理方法。本文就图书馆人力资源的重要性及图书馆资源的构成等方面作简要阐述。     

现代图书馆服务理念探究

随着人们的生活水平不断提高,其对图书资源的要求也不断提高。图书馆作为人们图书资源获取的重要途径,有责任为人们提供更加优秀的服务。本文从现代图书馆发展过程中其服务人员需要遵守的基本原则进行入手分析,重点讨论为建成现进的现代化图书馆,其服务人员需要有的服务理念,希望能够对广大图书馆管理人员有所帮助。     

地市级图书馆岗位责任制改革初探

本文主要通过对地市级图书馆现行岗位责任制改革进行探讨,研究适合地市级图书馆事业发展的岗位管理制度和人员聘用制度,通过创新管理体制,转换用人机制,提高内部竞争力,调动馆内各类人员的积极性和创造性,促进图书馆事业发展,从而促进全市图书文化的发展。     

浅议民族地区图书馆干部职工队伍建设与发展——以甘南藏族自治州图书馆为例

2012年是实施＂十二五＂规划的重要一年,民族地区图书馆事业面临着新的考验。本文以甘南藏族自治州为例,就民族地区公共图书馆干部职工队伍的建设问题提出建议。由于少数民族地区图书馆专业队伍整体发展不平衡、人员素质偏低、队伍结构不尽合理等问题,本文提出管理型、研究型、操作型三部分人员结构,阐述了培养、建设这支队伍的方式和途径。     

高校图书馆人员现状及思考

随着时代的发展,传统图书馆正向现代化图书馆过渡,这就要求图书馆人员的素质与之相适应。本文主要论述了高校图书馆人员素质现状及其应具备的素质,并就如何提高其素质提出了相应措施。     

人本思想管理在现代图书馆管理中的应用

在现代图书馆管理中,"人本思想"越来越受到人们的重视。在近10多年来,先从一种理论、口号、观念等被许多理论界的学者专家看重,后来逐渐被图书馆界的管理实践所接受,并逐渐融化在图书馆管理的方方面面,开启了图书馆管理的新局面。本文分析了当前图书馆人员管理工作中存在的共性问题,阐述了科学发展观"以人为本"思想对图书馆人员管理工作的指导意义,提出实现以馆员为中心的管理途径。     

图书馆数字化建设中人员素质教育

本文分析了图书馆数字化建设中人员素质教育的现状,指出了影响图书馆数字化建设的主要因素之一是人员素质问题,探讨了图书馆数字化建设人员应具备的素质和提高图书馆工作人员及读者素质应采取的对策。     

网络时代图书馆信息服务管理模式分析

在互联网高速发展的时代背景下,图书馆作为国家信息资源库,社会信息聚集整理库,受高速建设的数字化、信息化、网络化的影响非常大,因而图书馆的信息服务管理变得越来越重要。图书馆信息服务管理,不但由图书馆信息服务范围、方式、人员等方面构成,图书馆的信息服务管理模式,也通过对网络信息的有效管理,达到高效率,高价值,高服务质量的结果。本文就在互联网环境下图书馆的服务管理模式进行了探索与研究。     

南京博物院图书馆采访工作概述

图书资料工作是整个博物馆工作的一个重要组成部分,它通过搜集、整理、收藏和提供书刊资料,为博物馆的专业人员的业务、科学研究,举办展览等工作服务.在图书资料工作的几个环节中,图书馆采访则是图书馆服务的基础工作.它利用科学的选择方法、采集各类适合读者现实和潜在需要的图书资料,为图书馆整体的业务奠定基础.采访工作的好坏,直接影响到图书馆其它活动,如藏书建设、阅览服务、参考咨询及情报检索服务等.     

多元文化服务视域下的高校图书馆特色建设——以温州大学图书馆特色建设为例

从文化解构学的视角看,图书馆多元文化服务和图书馆特色建设是一致的,多元文化服务就是图书馆有针对性的特色服务。这种特色体现在馆藏资源建设特色、服务对象的特定选择、服务方式和手段的特殊运用以及多元文化服务人员教育培训等方面,温州大学图书馆从这些方面入手进行了卓有成效的尝试。     

图书馆公益性服务的保障

本文论述了图书馆作为政府全额拨款的事业单位,是知识共享的重要保障。如何确保图书馆事业的进步和发展,如何更好地进行图书馆的公益性服务,是本文探讨的核心问题。基于图书馆公益性服务所面临的问题,包括财政拨款不足,缺少资金扶持;图书馆工作人员立场不坚定,方向不明确;服务方法传统,内容单一;图书馆工作人员素质亟待加强等问题本文进行了分析,并提出通过立法、争取财政支持、开拓延伸服务、提高图书馆工作人员素质、树立图书馆公众形象等措施来确保图书馆公益性服务的开展。     

浅析加强医院图书馆人性化服务的对策

医院图书馆是我国图书馆事业的重要组成部分,是为全体医务人员服务的机构,是医学系统必不可少的组成部分,关系到整个医务系统人员知识水平、业务素质的提高。它在医务人员的学习生活中发挥着独特的作用。对此,本文分析了图书馆人性化服务内涵及图书馆实施人性化服务的必要性,探讨了加强图书馆人性化服务的思路和对策。     

图书馆如何配合学校心理健康教育工作

本文通过对相关参考文献的总结和分析,对图书馆如何采取"阅读治疗"的方式开展学校的心里健康教育工作进行了深入的分析。首先对国内关于图书馆"阅读治疗"的研究现状进行了阐述,并重点探讨了图书馆对开展"阅读治疗"的作用。其次,从图书馆人员、体系建设、实践研究等角度分析了国内目前图书馆开展"阅读治疗"所存在的问题;最后笔者提出了关于图书馆开展"阅读治疗"的一些合理措施。     

农村图书馆工作人员两个月训练班图书馆事业课程教学计划与教学大纲

教学计划及教学大纲的说明两个月制训练班的成立,目的在从具有中等学校程度的人员中,培养农村图书馆工作人员。     

论创建图书馆资料库的重要性及有效方法

本文分析了创建图书馆资料库的重要性,并着重介绍了创建图书馆资料库的进程中应该及时同步和更新相关的信息资源,建立更加方便的信息索引系统和加强图书馆资料库的管理工作的具体方案。希望有关人员加以借鉴和参考,从而探讨出更加行之有效的方法去完善图书馆资料库的创建工作,推动图书馆建设的进程。     

试论图书馆管理的信息化

在当前随着网络时代的到来,传统图书馆的运作方式已经不能够适应和满足广大读者的需求,虚拟化、网络化、数字化的图书馆正成为图书馆发展的重要趋势。本文着重对图书馆管理的信息化技术路线进行介绍,并提出了一系列采用有效措施来防止资源缺失的途径。     

浅谈新形势下图书馆采编工作的变化及对策

网络技术的快速发展和广泛应用使得图书馆的采编工作在采编内容、采购方式、编目技术等方面发生很大变化。改进图书馆的采编工作要多措并举:提高采编人员的素质;确保书目数据质量;新形势下做好图书馆采编工作的转型;调整馆藏结构。