强化社保行业档案安全体系建设

社会保险为参保人员记录一生、管理一生、服务一生,承载着城乡参保人员的切身利益,随着近年来社会保障体系覆盖范围的不断加大,社保档案管理工作作为社保经办部门的核心任务,其重要地位和意义更加凸显。本文试图从加强社保档案管理的重要意义、制度建设、实体安全、电子信息安全、基础设施建设等方面,进一步阐述和说明强化社保档案安全体系建设的重要性和必要性。     

浅析新形势下提高社会保险档案管理水平研究

民生档案,是党和政府各部门、各单位在保障和改善民生工作中形成的真实记录,是社会保障管理的重要对象,可以全面反映参保人履行缴费义务、享受社保待遇的真实情况。随着社会保障制度改革的深化,保障范围的越来越广,如何做好社会保险档案工作,已成为社保部门的一项重要任务。做好民生档案工作,是贯彻落实科学发展观,践行党的根本利益的内在要求,利用科学规范的方法整理归档保存意义重大,本文就如何加强社会保险档案管理进行了探讨。     

谈社保档案工作规范管理

社保体系建设是构建社会主义和谐社会的一项重要内容,健全的社保体系是市场经济发展的推进器,也是社会稳定和谐的安全网和减震器。我国社会保障工作正在向法制化、社会化、规范化、广泛化方向发展。社保档案管理工作,是社会保障工作的一个重要内容,也必然需要进行规范管理。本文就如何开展社会保险档案规范管理进行了分析,以便更有力地维护参保人员的权益。     

新时期如何做好社会养老保险业务档案管理工作探讨

针对新时期如何做好社会养老保险业务档案管理工作探讨问题,即少了新时期社会养老保险业务档案管理的现状,提出了在新时期社会养老保险业务档案管理的问题,如新时期社会养老保险业务与档案管理制度问题、新时期社会保险与档案管理软硬件设施问题和保险业务与档案管理人员问题,提出了社会养老保险档案管理的对策,如健全制度标准与档案管理规范化、夯实基础建设与推进档案集中管理和提升档案管理人员素质,做好新时期的社会养老保险业务档案管理工作。     

加强社保档案管理的重要性

近年来,我国社会保障制度不断完善,在社会保险改革不断深入的情况下,我国社会工作的覆盖面得以不断扩大,无论是参保人数还是参保范围也得以进一步增加,但由于我国参保人员具有较强的流动性,这就导致当前社会档案管量工作量不断增加,所以如何更好的提高社保档案的管理水平,对社保档案管量进行规范是已成为当前社会保障事业发展的重要任务之一。文中从社保档案的特点入手,分析了加强社保档案管理的重要意义,并进一步对加强社保档案管理进行了具体设想。     

浅论我国新型农村养老保险业务档案管理的完善

新农保业务档案,是对参保单位和个人权益的真实记录,是确定参保个人享受新农保待遇的重要依据,是实现为参保个人"记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生"目标的重要条件,也是反映社会保险事业发展的宝贵资料和重要历史凭证。秭归县新农保工作的开展为档案管理工作提供了无限发展的空间和机遇,同时也让其遇到了前所未有的挑战和阻力。如何充分利用机遇,突破一个个挑战,夺取新农保档案事业不断向纵深方向发展,这是摆在我们档案工作者面前的大问题。     

加强社保档案在新时期的管理工作

近年来,国家加大了社会保障制度建设的力度,社会保障改革也不断的深入,不仅覆盖面得以不断扩大,而且参保人数、参保人的范围及流动性也日益增加,这都在很大程度上增加了社保档案管理工作的难度。在这种新形势下,社保档案管理需要不断的进行规范,提升管理水平,更好的覆行其服务职能。文中从社保档案的内容入手,对社保档案的特点进行了分析,并进一步对社保档案管理工作的开展提出了具体的建议。     

社保档案管理的作用与有效措施

为了保障参保单位及个人的基本权益,满足社会保险业务的发展需求,社保档案管理具有显著的作用。社保档案管理牵涉到社会保险业务从保险登记到业务实施的全过程,有效、全面、准确的档案管理是确保受保人员及单位的相关利益的主要依据。     

社保档案管理的作用与有效措施

为了保障参保单位及个人的基本权益,满足社会保险业务的发展需求,社保档案管理具有显著的作用。社保档案管理牵涉到社会保险业务从保险登记到业务实施的全过程,有效、全面、准确的档案管理是确保受保人员及单位的相关利益的主要依据。     

谈如何指导做好社保档案工作

<正>随着社会保险制度改革的深入,社会保险覆盖范围逐渐扩大,参保人数不断上升,由此产生的大量档案信息资料,是劳动者依法享受社会保险待遇的原始依据。鹤岗市社会保险事业管理局主管全市近10万企业职工的养老保险工作,每年收缴养老保险费1.5亿元,发放养老保险金1.4亿元,每年新增参保职工6000人,新增退休人员3000人,由于养老保险的综合性,工作的全面性、收缴情况的复杂性等,决定了社会保险档案的规模大,种类多,内容繁,全市社保档案形成6大门类,总数达40余万份。     

社会保险档案管理现状分析及优化措施探讨

经济建设与社会发展的持续深入,社会保险也处在快速发展的进程中,相应的参保人数、覆盖范围均得以全面提升。社会保险近年来的快速发展,使得社会保险档案数量呈现为迅猛增长的态势,社会保险管理开始暴露出一定程度的问题,在一定程度上制约了社会保险档案管理工作的开展。针对上述问题,本研究针对社会保险档案管理现状进行了系统的阐述,在此基础上提出几点社会保险档案管理的优化措施与建议,仅供参考与借鉴。     

新时期如何搞好高校档案管理工作

针对新时期高校档案管理工作的现状,提出了新时期高校档案管理工作的问题,包括档案管理制度的缺陷、高校档案管理人员的专业问题、档案检索效率较低问题和信息开发和编制上的问题。讨论了做好高校档案管理工作的对策,主要是为了提高高校档案管理人员基本素质、健全高校档案的管理制度、改善高校档案的功能和利用信息化的管理手段。     

扎实推进社会保险业务档案规范化管理

随着我国社会保障制度的不断完善,社会保险业务不断的在扩大,导致其业务量也越来越大,档案管理成为了社会保险机构工作的重要组成部分,社保的档案管理事关构建和谐社会的大局,是关注我国民生和改善民生不可缺少的重要环节,因此,本文重点对扎实推进社会保险业务档案规范化管理进行了分析,并提出相应的管理措施,揭示社会保险业务档案对于构建和谐社会的重要作用。     

浅谈大中专院校学生学籍档案的管理工作

文章通过查阅毕业生和在校生学籍档案,查阅学籍档案交接记录、利用记录等,并同档案管理人员、学生座谈,提出增强档案意识,重视学生学籍档案管理工作,提高档案人员素质,建立健全规章制度,严格交接程序,是做好学生学籍档案管理工作的关键。     

如何做好档案的管理工作

档案管理是完善现代企业制度的一种手段,随着改革开放的深入,我国各项事业都处于不断发展的阶段,档案管理也迎来了发展的新时期,做好档案管理工作,对于促进现代化的建设具有重要的作用。本文首先分析了做好档案管理工作的重要意义,又探讨了档案管理的边缘化危险,最后提出了做好档案管理工作的相关措施。     

浅谈新时期医院档案管理的现状与对策

加强医院档案管理,充分发挥档案资源的优势,更好地为医学教育科研工作服务,对新时期的医院现代化建设尤其重要,只有了解医院档案管理工作的现状和存在的问题,简析其原因,并相应地采取一些对策,才能更好地做好新时期医院档案管理工作。     

浅谈档案管理人员的职业倦怠与绩效管理

档案的记录功能与使用能够在企事业单位制定战略计划及目标时提供最原始的资料参考和依据,因此做好档案管理及创新是企业发展的必要基础性工作。在这一过程中,档案管理人员承担着档案的收集、建设及管理工作,工作内容复杂、繁琐,然有却由于得不到应有的重视、待遇不好等原因,使得档案管理人员对工作失去了激情,出现了职业倦怠,只有通过采取有效的方法如绩效管理能,才能使得档案管理人员重新拾对工作的热情。本文中首先对职业倦怠进行了概述,并对档案管理人员出现职业倦怠现象的原因进行了分析,最后对绩效管理进行了探讨。本文针对档案管理创新服务的必要性及意义进行了简单论述,并对实现创新服务的途径和方法进行了探究。     

提高管理人员素质 做好档案管理工作

档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素,这也对档案管理工作提出了更高的要求。笔者就如何提高档案管理人员素质进行了分析,以此高档案人员专业技能,建设一支高素质和具有创新精神的档案管理人才队伍。     

增强社会保险档案意识 维护参保人员权益

近些年来,随着社会的发展和进步,群众的社会保险意识不断提高,而由于国有企业重组、兼并和倒闭,职工下岗等中断劳动关系、中断缴费情况大量出现,断保多年要求续保的参保人员越来越多。由于社会保险历史档案管理的不完善,一些参保人员的权益无法得到保障,并在实践中产生了不少争议。     

社保档案管理中信息化建设的有效途径

随着计算机技术的逐渐普及,如何在社保档案管理中实现信息化的建设目标,充分结合信息技术的优势,推动社保档案管理工作不断发展显得尤为重要,因此,本文就其信息化建设有效途径进行探讨,以期实现预期的管理目标。