个人出书 历史见证——三千元五十本起出版文集自传、家史家谱

2008年10月,北京时代弄潮文化发展有限公司首创"三千元五十本起订制型个人出书、家族出书"模式,四年来编辑出版个人文集自传、家史家谱两千余种,受到离退休老同志的热烈欢迎,     

浅析离退休职工党支部建设——以西北师范大学离退休职工党委为例

离退休职工党员是学校党员队伍中的特殊群体,对于推动高校改革、维护校园稳定有重要作用。本文以西北师范大学离退休职工党委为例,分析了离退休党员党支部建设过程中存在的问题,就如何加强离退休党员党支部建设作了探讨。     

推进信息化精准化规范化建设 强化“对标”意识提升离退休工作效能

积极运用信息化手段,自觉践行精准化、规范化理念,锻造高素质、专业化离退休管理干部队伍,切实推动离退休工作高质量发展。     

创新高校离退休党员管理工作思路

当前,高校离退休党员管理工作面临许多新情况,需要解决一些新问题,创新工作思路至关重要。在新形势下,应该重视支部建设,增强离退休党员的党员意识;强化科学理论武装,确保离退休党员退岗不退色;创新活动方式方法,切实做到寓教育于活动之中;搭建老年活动平台,让离退休党员发挥夕阳余热。     

新形势下做好离退休人员思想政治工作的探讨

离退休人员在社会稳定发展中有着非常重要的作用。在新形势下对离退休人员的思想存在的问题及特点和规律进行分析,提出如何加强和改进新形势下离退休人员思想政治工作的思路和对策。     

浅谈高等学校的离退休工作与老龄事业

高等学校的离退休工作是全社会老龄事业的一个重要组成部分,也是学校党的组织工作、干部工作和群众工作的一个重要组成部分。在特定历史时期必须根据高校离退休工作的特点完善服务管理体系,发挥老同志的优势和作用,全面做好离退休工作,从而保障学校各项事业的发展,促进和谐校园与和谐社会建设。     

国企离退休人员社会化管理的困境分析

目前,我国国有企业对于离退休人员安置主要是通过社会化的管理,并且有助于国有企业深化改革工作的不断发展,对我国社会建立健全社会保障体系具有重要的作用,能加强社会稳定,对于国有企业离退休人员社会化管理方面也具有一定的推动作用.本文主要是对国有企业离退休人员实施社会化管理进行相关分析,并对企业离退休人员社会化管理存在的困境加...     

志愿者活动的推动对化解高校离退休人员的心理问题的可行性探索

高校离退休教师是老年人全体当中的一个特殊群体。他们有知识、有思想、也有一定的经济能力,存在着一种较为理性的因素,但同时也应看到其中复杂的心理问题。如何解决高校离退休教师中的心理问题,是高校高退休工作的一个重要任务。本文提出一个“推动高校老年志愿活动,化解离退休人员心理问题”的思路．并且从基础理论和基本操作程序加以论述,希图深化离退体人员工作的理论研究和拓展工作思路。     

离退休党支部建设的问题及改善途径

近些年,随着人口老龄化的速度不断加快,老龄人口数量激增。大批的老龄党员到了离退休的年龄。当这些人离退休以后,由于不能很快地适应新的生活方式,往往会出现思想上的空虚和失落,不再具有年轻时的冲劲和干劲,消极学习,思想涣散,放松对自身的先进性要求,不认真学习和参加党组织的活动。这些都给离退休党员管理建设带来了不小的问题。这些问题虽然只体现在少数离退休党员身上,但是影响面很大,应引起高度的重视。     

贵州师大离退休工作成绩显著

遵照中共中央“加强精神文明建设的决定”,根据老年工作的“五个老有”(所养、所医、所为、所学、所乐)方针和国家教委、全国教育工会联合下发的“进一步做好离退休教职工的工作”精神,贵州师范大学离退休干部处在校     

浅议离退休职工思想政治工作存在的问题及应对策略

离退休职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,如何发挥好思想政治工作的独特优势优势,对于做好企业离退休工作具有重大的现实意义和历史意义。     

浅谈新形势下如何搞好老年管理工作

随着管理体制和劳动组织机构的不断调整，离退休人员逐年增加，已形成一支不可忽视的社会力量。我们要提高离退休工作者的综合素质，健全有关组织、落实制度，同时要依靠周边关系、依靠老同志，把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力搞好老年管理工作。     

以思想政治工作为切入点推动老龄工作再上新台阶

企业离退休职工年龄差异较大,文化层次不一,政治、生活待遇不同,管理服务层面大,如何做好离退休职工管理服务工作,对于老龄工作者是个考验。要正确认识和把握企业离退休职工思想政治工作的复杂性和重要性,在落实"两项"待遇上下功夫,在党组织建设上下功夫,在开展文娱活动上下功夫,在亲情服务上下功夫,不断探索规律、研究问题、创新方法,找准切入点,在探索中创新,在规范中提高,才能更加有效地把企业老龄工作推向一个新台阶。     

创建高校离退休教职工党员保持先进性长效机制的构想

面对新形势、新特点、新任务、新挑战,以创新的意识和方法建立健全保持高校离退休教职工党员先进性的长效机制,是高校党委和离退休教职工党员管理部门的重要任务。要努力创建学习教育的新模式,创建党内民主的新机制,构建党员联系群众的长效机制,创建保持先进性的激励约束机制。     

关于平乐李氏之源——兼评《平乐李唐皇室后裔考证》

当今盛世,研究姓氏化、寻根问祖之风甚热。我们是七十岁上下之离退休,近年来对平乐李氏之源进行了一番探索研究,确认平乐李氏的始祖是李棵。李樑是唐太宗李世民第十三代孙,唐朝末年从山东来平乐,至今其后裔近十万人,分别居住在广西东北的平乐、灵川、临桂、阳朔、荔浦、恭城、贺州、昭平等地。从李世民算起,至今已有51-54代人,与其他地方李世民后裔的世代数相吻合：江苏省镇江市丹徒     

构建和谐社区中文化的“桥梁”作用

社区是城市的基础,是城市管理的基本单元,是一定地域内和人们所组成的社会生活的共同体。从这个定义出发,社区既是人的生活共同空间,更是人与人交往的空间,在这个空间内,文化建设是人与人之间思想交流、民情沟通,信息传递、共谋发展的一座桥梁,在构建和谐社区中有着十分重要的作用。社区成员大体上由工薪人员、企业员工、离退休人员、下岗、待岗人员,外来经商和务工人员等类型人群组成,由于其素质的差异和生活景况的不同,从而产生思想情绪的差别,这种差别如不加以理解、调解、化解,将会酿成不和谐的局面,严重者将会波及到周边社区,恶果不堪…     

自治区地方志办公室召开老干部情况通报会

正2018年2月11日下午,自治区地方志办公室召开2018年老干部情况通报会。党组书记、主任梁金荣,党组成员、副主任唐中克、邓敏杰及相关处(委)负责同志及26名离退休干部职工参加了通报会。唐中克主持会议。梁金荣代表办党组向离退休干部职工致以诚挚的慰问和美好的祝愿,并向老同志们通报了2017年自治     

以高情商做好离退休工作

所谓情商主要指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质,固然属于心理范畴,但其作用却可以广泛影响现实领域,尤其是外交领域,也就是与人交往中有重要的作用。做好离退休工作也同样需要情商,也同样需要带着感情去做好实际工作。本文对如何以高情商做好离退休工作提出建议。     

让每个老人都有回忆录! 让每个家庭都有家族史!

一、出书修谱、采编创作、音像制作: 个人出书,历史见证:家族出书甲文化传承!本公司首创"三千元五十本起个人、家族订制型自费出书"模式,四年来编辑出版个人文集自传、家史家谱两千余种,同时提供录音整理、加工润色等文秘.创作服务.提供个人、家族电子相册、纪录片的拍摄制作服务,受到离退休老同志的热烈欢迎!     

2007年新疆地方志工作大事记

自治区地方志编委会党组成员、副主任武星斗、迪木拉提·木沙、刘星带领机关有关人员,走访慰问过古尔邦节的少数民族离退休老干部。