浅议人事争议制度的建立和完善

一、人事争议受理范围的需要明确 <劳动法>第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行.     

浅谈个人承包经营中的劳动关系有条件的纳入调整范围

2007年6月29日《中华人民共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》)由十届全国人大常委会第28次会议审议通过。《劳动合同法》第九十四条规定:"个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。"本法在尊重用人单位用工自主权的基础上,彰显"扶弱抑强"的立法宗旨,通过立法纠正失衡的社会关系,从而保证劳资关系相对平衡。但是仔细研究本条规定不免有些疑问,对其中的劳动关系的确定以及发生发生损害赔偿时如何确定责任主体有待进一步的商榷。     

再探我国无权处分合同之效力与物权变动模式

我国《合同法》第51条关于无权处分合同效力的认定一直以来是学术界争议的焦点,在实务中也存在不同的处理方式。为统一无权处分合同效力的认定,最高人民法院于2012年出台了《关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》在一定程度上认定无权处分合同的有效性。基于我国现有物权变动模式,该司法解释进一步加剧了《合同法》与《物权法》之间在立法体系上的矛盾。介于我国正在讨论与订立民法典之际,通过解释论疏导无权处分合同与物权变动之间的关系,将《合同法》第51条中的合同解释为"物权合同",不仅有助于司法实践的合理理解,而且对我国"民法典"之编纂提供一定理论贡献。     

对《婚姻法司法解释（三）》涉及房产规定争议的思考

最高人民法院颁布了“关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释三”，该司法解释引起了社会各界的广泛争议，争议主要的聚焦点在于夫妻共同财产产权之认定和划分上。笔者以该司法解释所引发争议的财产性规定为切入点，通过实证和法理之分析，寻求“人情”与“法理”之间的平衡。     

劳动合同的解除管理

近年来,随着劳动者维权意识的提高,用人单位与劳动者劳动争议案件数量急剧飙升,暴露出原有计划经济体制下的劳动人事管理与现阶段市场经济体制下人力资源管理在解决劳动关系争议理念上的差异、碰撞,     

设立香港终审法院的中英谈判

从伦敦枢密院到香港终审法院 《中华人民共和国香港特别行政区基本法》第一章总纲第二条规定：“全国人民代表大会授权香港特别行政区依照本法的规定实行高度自治,享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权。”这是中国在“一国两制”国策下对香港作出的一项重大制度性安排,是“港人治港”、高度自治的重要体现。     

公证处不是公证涉诉案件的被告

<正>《中华人民共和国公证法》(以下简称《公证法》)第四十条规定:"当事人、公证事项的厉害关系人对公证书内容有争议的,可以就该争议向人民法院提起民事诉讼"。近年来,因公证事项的内容发生争议,即公证书所涉及的当事人之间或者当事人与公证事项的利害关系人之间实体权利义务的内容有争议的,当事人、公证事项的利害关系人,将公证处作为被告向人民法院提起民事诉讼,要求认定该公证书无效并予以撤销的案件时有发生。这种状况既不利于当事人正确行使诉权,以减少诉累,也不利于矛盾的化解和调处。笔者仅就公证处能否成为公证涉诉案件的被告、法院能否撤销公证书的问题谈点粗浅见解。现将近几年发生在我们周围的几起有代表性的案例列下:     

浅析情势变更与不可抗力的区别

情势变更原则作为一项调整合同履行的指导性原则其应用十分广泛,在调节因客观情势发生异常变更导致合同权利义务失衡方面有显著的作用,但是情势变更的适用的灵活性也决定了它容易与不可抗力和商业风险等事件的混淆,从而影响适用法律的准确性和法律调整的后果。本文旨在对情势变更和不可抗力的区别进行简要分析,进一步明确两者的区别和联系。为情势变更原则的准确适用提供必要建议。     

广西年鉴社正式划归广西壮族自治区地方志编纂委员会办公室管理

广西壮族自治区人民政府认真贯彻落实国务院第467号令颁布的《地方志工作条例》,根据《条例》第三条关于地方志“包括地方志书、地方综合年鉴”,第五条关于地方志工作机构要履行“组织编纂地方志书、地方综合年鉴”的职责等规定的精神,自治区机构编制委员会于2007年11月28日发文《关于广西年鉴社划归自治区地方志编纂委员会办公室管理的批复》（桂编[2007]208号）,同意将广西年鉴社成建制从广西社会科学院划归广西壮族自治区地方志编纂委员会办公室管理。     

编纂志书应注意的思想政治性问题

2011年新修订的《出版管理条例》第二十五条规定：任何出版物不得含有下列内容：（1）反对宪法确定的基本原则的。（2）危害国家统一、主权和领土完整的。（3）泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的。（4）煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结,或者侵害民族风俗、习惯的。（5）宣扬邪教、迷信的。（6）扰乱社会秩序,破坏社会稳定的。（7）宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的。（8）侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的。（9）危害社会公德或者民族优秀文化传统的。（10）有法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的。     

试论几种平首布币的形制关系

先秦布币可分为空首与平首（又称实首）两大类,平首布中又包括尖足布、方足小布、圆足布（含三孔布、下同）、锐角布、桥形布、燕尾布与连布等多种形式。这些平首布与空首布之间的演变关系以及各种平首布之间的形制关系,都是饶有兴趣的问题。本文试图在已有研究的基础上,提出一些不成熟的看法,重点讨论尖足布、方足小布与圆足布在形制上的演变关系。不当之处,祈请方家指正。关于尖足布、方足小布与圆足布三者间的关系,已有的论著各执一词,没有统一的看法。郑家相《中国古代货币发展史》认为：“圆肩国足布之铸,其时较晚……因感尖足…     

对完善企业破产制度的几点思考

现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,它的确立对完善现行破产法律制度,加速现代企业制度的建立有着重要的意义。目前,我国的破产法律制度还欠完备,《中华人民共和国企业破产法（试行）》（以下简称“破产试行法”）已远远不能适应现代企业制度和市场经济体制的需要。因此,进一步完善市场经济条件下的破产制度已刻不容缓。本文对此有几点浅显认识。一、关于破产制度的适用范围1986年12月,六届人大常委会通过的“破产试行法”规定：本法适用于全民所有制企业。也就是说,除全民所有制企业外,其它的企业破产尚不适用该法。这在当…     

再论转化型抢劫罪的适用

我国刑法第269条规定的转化型抢劫罪在司法适用中存在诸多的争议,对法条的不同理解导致了在定罪量刑上的巨大差异。本文从转化型抢劫罪的适用条件与转化型抢劫罪的犯罪形态两个方面进行了探讨,进一步论证了转化型抢劫罪适用的前提条件、客观条件和主观条件与转化型抢劫罪的既遂与未遂的犯罪形态问题。     

再论转化型抢劫罪的适用

我国刑法第269条规定的转化型抢劫罪在司法适用中存在诸多的争议,对法条的不同理解导致了在定罪量刑上的巨大差异。本文从转化型抢劫罪的适用条件与转化型抢劫罪的犯罪形态两个方面进行了探讨,进一步论证了转化型抢劫罪适用的前提条件、客观条件和主观条件与转化型抢劫罪的既遂与未遂的犯罪形态问题。     

南阳汉代画像石砖墓关系之比较

南阳汉代画像石砖墓关系之比较赵成甫关于南阳画像石与画像（以下省去＂画像＂二字）砖墓之间的关系,过去因受发掘资料的限制,尚没有人论及。《新野樊集画像砖墓》刊行后,有学者对这一批墓的重要性及相关问题作了很有意义的研究①。笔者以为,南阳石、砖墓之间的关系如...     

朝鲜战争交换战俘的真实场面

附：朝鲜停战协定及其附件和临时补充协议（节选） 第三条 关于战俘的安排 五十一、本停战协定生效时各方所收容的全部战俘的释放与遣返须按照本停战协定签字前双方所协议的下列规定执行之。     

浅谈抵押借款合同中的抵押物

抵押,是债务人或第三人提供一定的物资和财产作为履行合同的物质保证的法律制度。这种特定的物资和财产就是抵押物。《中华人民共和国民法通则》第八十九条第（二）项规定：“债务人或第三人可以提供一定的财产作为抵押物”。①但在经济法、民法及司法解释中未明确适宜作抵押物的这“一定的财产”的特征,致使公民、法人、甚至银行信贷人员、有关法律人员也不知何物可作抵押物、何物不能作抵押物,以致在工作中,大家见仁见智,各取所需。笔者拟对借款合同中的抵押物作一粗浅的探索,以就教于同仁。一、抵押借款与抵押物《借款合同条例》第…     

论劳动者单方解除劳动合同权

我国《劳动法》第31条及整个劳动立法对劳动者单方解除劳动合同权的设置存在着较多的缺陷：法律、法规和司法解释之间相互矛盾,且没有设置防范这一权利可能侵害劳动关系的另一方当事人——用人单位的正当利益的具体措施,往往容易被劳动者滥用。在时劳动法第31条及与此相关的法规和司法解释进行修改时,应明确规定单方解除劳动合同权是劳动者的法定权利,但应区分不同的劳动合同的类型,以赋予劳动者不同的单方解除劳动合同的条件和程序,对于有固定期限劳动合同,享受企业特殊待遇的劳动者单方解除劳动合同,应承担适当的违约责任,给用人单位造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。     

有限责任公司股东人数限制问题研究

我国公司法规定有限责任公司股东人数最多为50人,然而在实践中因股权或股份依法自由转让、赠与、继承等原因而导致股东人数超过50人的现象时有发生。那么此类超限的情况下订立的股权转让合同是否有效,其存续是否合理等问题便接踵而至。实践中也对此存在争议,本文拟从此问题缘由、争议以及建议三个方面进行叙述,对我国《公司法》上关于有限责任公司的股东人数上限问题进行研究。     

郭松龄倒戈反奉的台前幕后

1915年5月,一心想圆皇帝梦的袁世凯,与日本签定了丧权辱国的《二十一条》。正当日本人踌躇满志地按照《二十一条》规定要在东北安插警察时,时任二十七师师长的张作霖却认为,接受了《二十一条》就等于亡国了,因而极力反对这一项不平等条约。当年张作霖的司机车宝书回忆道：“他（指张作霖）给日本方面一个通知,叫他们在接到通知的第二天12点以前把在东北的侨民全撤走;过了12点,对他们的生命财产就不负任何责任。日本领事说他这是准备开火,问他要打多少年,是不是打15年？张作霖说：‘没年头。头天开仗,第二天把我张作霖打死,我就…