浅谈张家界旅游人才队伍的开发与建设

通过对张家界最新旅游人才统计数据的分析,结合国家旅游业十二五发展规划,提出相应的解决方案,为张家界未来旅游人才的建设与创新提供一定的参考,希望"人才强旅"战略能为张家界的旅游业带来积极效应。     

浅谈基层宣传文化人才队伍建设

当前,在深入学习实践科学发展观活动中,面对建设社会主义和谐文化的新形势、新任务、新要求。基层宣传文化人才队伍存在着不适应新形势新任务要求的问题,特别是人才队伍结构不合理,高层次人才缺乏,对做好新形势下的宣传文化工作所需要的新知识掌握不够,队伍整体素质偏低等问题突出,已成为推动基层宣传文化事业发展的严重制约因素。作为基层宣传文化系统的一员,如何进一步解放思想、创新工作,加强基层宣传文化人才队伍,自觉为基层发展作贡献？这是必须认真思考和实践的首要问题。     

我国旅游人才队伍建设的问题与对策思考

随着旅游业的快速发展,我国旅游人才队伍建设取得了可喜成就,但一些深层次的体制机制障碍阻碍了旅游人才队伍建设的深入开展,致使旅游教育“散小弱差”格局未根本改变,应用型人才培养体系及旅游人才职业通道尚不完善,旅游人才发展环境亟待改善等状况依旧存在。要破解旅游人才队伍建设中的瓶颈,需遵循旅游人才发展规律,充分发挥政府引导功能,推动旅游企业成为人才开发主体,完善市场化人才配置机制,不断优化旅游人才发展环境,持续提高旅游人才的使用效能。     

关于漯河市文化系统人才队伍建设的思考

加强文化队伍建设,对于推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮具有重要意义。近年来,漯河市文化队伍建设呈现出良好发展态势,这支队伍不断扩大,素质不断提高。但是,就总体而言,队伍还是比较薄弱,文化事业、文化产业的发展繁荣需要一支规模宏大,结构合理、素质优良的文化队伍作保障。     

新乡市旅游人才队伍存在的问题及原因分析

<正>人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。旅游人才是新乡市旅游业快速发展的关键所在。本文结合2009年底和2010年上半年新乡市旅游人才调查统计中获得的数据和资料,就新乡市旅游人才队伍存在的问题及原因进行了分析,旨在为新乡市旅游人才队伍建设提供借鉴和参考。     

论旅游企业的企业文化建设

企业化建设是现代旅游企业实现可持续发展的最根本保证。本介绍了企业化的主要内涵,分析了旅游企业化的特性。提出了旅游企业化建设的手段。     

旅游介入文化研究

旅游介入文化是旅游文化的重要组成部分,是因旅游者的旅游活动而产生并直接介入其间施加影响的文化。本文分析了旅游介入文化的分类与特点。旅游介入文化的提出为旅游文化研究提供了一个新的视角,在实践上有助于介入主体明确方向,制定合理而又具针对性的旅游文化建设举措,促进旅游的持续健康发展。     

乡村旅游中的乡村文化建设路径探究

乡村文化是乡村旅游吸引力的主要来源,是乡村旅游实现可持续发展的关键一环。然而,乡村文化建设受限于地域、内涵、平台、人才等现实因素,且尚未实现与旅游业发展相融,不利于整体规划和综合开发。文章将分析乡村文化建设对于乡村旅游发展的重要性,概括乡村文化建设存在的困境及对旅游产业产生的影响,并针对性地提出因地制宜开发文化资源、加强以村民为主体的人才队伍建设、培养意见领袖、构建立体化的传播格局等基于乡村旅游的乡村文化建设重点。     

关于社会工作人才队伍建设的思考

党的十六届六中全会把社会工作人才队伍建设作为构建和谐社会的重要举措。这表明,社会工作在构建和谐社会中具有不可低估的作用。对此,笔者就加强社会工作人才队伍建设问题进行了分析和研究。     

数字化时代青岛红色文化旅游的品牌建设研究

数字化时代的到来,逐渐改变了人们的生活、工作和旅游方式。新技术的出现从视觉、听觉和触觉等方面丰富人们的旅游体验,诸多旅游项目已经开始运用数字化技术,并在旅游效益和游客反馈方面获得了双丰收。本文以数字化时代为背景,分析了青岛红色文化旅游发展现状、数字化背景下青岛红色文化旅游品牌建设的必要性及存在的问题,提出了数字化时代青岛红色文化旅游品牌建设的应对策略,进而使青岛红色文化旅游得到全面、高效的立体化传播与传承。     

档案人才队伍建设新探

<正>档案工作是覆盖全社会的一项重要工作,是具有社会影响力的职业,现有大批的人员从事此项业务的管理工作。当前,加强档案人才队伍建设,充分发挥档案工作人员的聪明才智,是做好档案工作,促进社会各项事业发展的需要。一、档案工作具备培养高素质人才队伍的条件     

浅谈档案信息化人才队伍建设

档案信息化建设本身又是最具有知识经济时代特征的新兴领域,因而人才无疑是最重要的建设源,是保证档案信息化建设持续发展的关键。因此,必须重视档案信息化人才的培养,满足档案信息化建设的人才需求。     

文化旅游是城市建设快车道的核心动力——以宜昌市文化旅游建设为例

文化旅游是城市发展的重要载体,宜昌市拥有丰富的文化旅游资源,特色鲜明,对这些资源的有效利用和开发,将有利于提升宜昌城市文化软实力,推动宜昌市旅游业可持续性发展。本文从宜昌市文化旅游的资源优势谈起,采用文献研究法及调查法等研究方法,逐一分析文化旅游在宜昌城市建设发展中的必要性、可行性、发展现状及局限,从而谈及宜昌文化旅游产业发展的基本构想:一需政府主导;二需市场运作;三需银企联动;四需项目带动。     

加强人才队伍建设实施人才强县战略

实施人才强县战略,必须加强人才队伍建设。文章通过对互助县人才队伍现状及存在问题的分析,指出应进一步建立健全农村用人、育人机制,大力培养党政、企业等方面的各类人才。     

坚持以事业成就人 建设高素质的人才队伍

做好新形势下的人才工作,应遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,坚持科学发展观,牢固树立以事业成就人的理念;要搭建高起点的事业平台,以优秀的机制环境吸引和激励人才;构建高效、合理的人才功能结构,使其才尽其用、各得其所,推进事业的科学发展。同时,应注重发挥党组织在人才队伍建设中的作用,用科学理论指导人才工作、用科学制度保障人才工作、用科学方法推进人才工作,不断提高人才工作水平。     

特色文化旅游对城市旅游的影响

<正>一、旅游文化内涵的阐述任何一种新的文化形态的产生、发展和完善,都是社会生产力和社会文化发展到相当水平的结果。随着旅游业在经济领域中地位的不断提高,它对社会文化发展的需求和依赖也越加明显。旅游行为的综合性、时间空间的延展性、景观意态的趣味性、旅游内容的丰富性,以及满足游客文化需求多样化的客观规定性,促使旅游业必须具有适合自身发展需要的文化形     

如何加强地方志人才队伍建设

人才是经济社会发展的第一资源,人才是地方志事业最核心的要素。地方志事业的发展离不开人才,也必须要依靠人才。地方志人才队伍是从事社会主义先进文化建设的一支重要力量,其编纂的地方志书作为全面系统记述经济社会历史与现状的资料性文献,是传承和彰显中华文明的重要载体,是中华民族优秀文化的瑰宝。地方志是一个知识复合型的行业,地方志...     

基于新农村建设下农村文化旅游产业发展策略研究

作为我国战略建设工作之一的新农村建设,各地也积极摸索有效建设方法,而结合当地本土文化与旅游经济创造的文化旅游产业,则成为提升农业经济发展质量的重要角色。本文从新农村建设视角出发,着重分析农村地区的文化旅游产业,并提出若干条提升产业水平的有效策略,旨在为更多农村地区提供发展方向,促进经济可持续发展。