浅谈质量管理在图书馆管理中的应用

质量管理对于图书馆管理工作起着十分关键的作用,通过质量管理理念,有助于提高图书馆管理效率和服务质量。并且有助于优化图书馆管理流程与优化图书资源,以最大化的发挥出图书的应有效用。本文从图书馆质量管理的相关背景出发,分析了质量管理在图书馆管理工作中的重要作用,并且初步展开了图书馆质量管理科学体系的构建研究。     

人本管理在图书馆管理中的应用

图书馆作为人们学习知识的重要场所,有必要引入人本管理,不断提高图书馆管理理念和方法,有效提高图书馆服务水平,促进图书馆的发展。本文主要阐述了人本管理的理念,还分析了图书馆人本管理中存在的问题,并提出了有效的解决措施,使得图书馆能够满足人们的需求。     

高校图书馆管理运用人本管理思想的创新探讨

对图书馆管理模式、管理体质、管理手段等的研究是现代高校图书馆的管理理念,不过很少有人去关心高校图书馆的人本管理思想。本文通过分析高校图书馆管理现状,创新内容等方面,来对高校图书馆管理如何运用人本管理思想做一下探讨。     

论如何实现高校图书馆人本化管理

人本化管理作为一种先进管理理念,在各行各业都得到了实践证实,取得了很好的效果。那么,如何在高校图书馆管理中实现人本化管理呢?本文从转变传统管理理念、创新管理模式以及开展个性化服务等方面,对高校图书馆人本化管理进行了研究。     

新形势下图书馆信息化的管理研究

新形势下信息化时代的到来,使得信息技术有了更广阔的应用空间,对图书馆管理产生了深刻影响,改变了图书馆资源的获取方式和结构。本文中,笔者结合自身的工作实践,对当前图书管理进行简要的分析和研究。文中首先对新形势下信息时代图书馆的发展趋势进行了阐述,然后就信息化对图书馆管理的影响进行了分析,在此基础上围绕新形势下图书馆管理的创新提出了理念措施,以期对图书馆的管理有所借鉴。     

高校图书馆管理中人本管理的有效途径

高校图书馆是高校文献信息中心,是高素质专门人才的聚集地,是高校人才培养的有机构成要素。当前随着高校图书馆建设的不断推进,在高校图书馆管理中渗透人本管理理念是高校面临的必要趋势。本文通过分析高校图书馆管理中人本管理的必要性,主要探讨了高校图书馆管理中分本管理的有效途径,以期能够提高高校图书馆的运行效率,提高高校培养人才的质量。     

论人本理念与高校图书馆管理

人本管理是一种现代化的管理理念。本文针对于目前我国高校图书馆管理体制中人本理念的缺失现象,阐述了高校图书馆实行人本管理的必要性,并对高校馆完善人本管理措施提出了建议。     

论高校图书馆管理的理念创新

随着计算机技术的迅速发展,高校图书馆的组成形式发生了很大变化,如何在新的形势下加强管理职能,更新服务理念,成为图书馆工作者面临的全新挑战。本文在分析当前图书馆管理缺失的基础上,提出从“书本位”管理到“人本位”管理,加强图书馆人力资源管理,协调图书馆、学院资料室之间的关系,开展个性化的服务等管理理念。     

基于人本管理的图书馆管理路径探析

当前,随着科技的不断进步,图书馆在基础设施上有了长足进步,但在管理方面仍要深入贯彻"以人为本"的理念,有效提升图书馆的凝聚力,充分体现人文关怀,使读者在图书馆中可以得到人性化的服务。本文以图书馆人性管理的内涵为切入点,深入探讨了基于人本管理的图书馆管理路径,以期为我国图书馆的健康发展提供一些参考。     

论新形势下高校图书馆的人本管理

文章分析了高校图书馆在管理上存在的问题,提出＂人本管理＂在管理中的具体应用,只有用以人为本的理念创新图书馆的管理与服务,才能不断提高高校图书馆的管理和服务水平。     

高校图书馆中知识管理的策略探讨

阐述了图书馆知识管理的理念,揭示了在知识管理中体现出来的特征,并着重对图书馆中知识管理的策略进行分析。     

高校图书馆中知识管理的策略探讨

阐述了图书馆知识管理的理念,揭示了在知识管理中体现出来的特征,并着重对图书馆中知识管理的策略进行分析。     

基于网络环境下的高校图书馆管理创新研究

图书馆是供人们查阅资料的地方,高校的图书馆体现了高校的办学理念和教育目标,是发展高等教育必不可少的重要组成部分。随着科技的不断发展,计算机信息技术在网络环境下迅速发展,网络上的那些信息资源和文献资料远远比图书馆里的资料丰富,而且也比较容易查阅。因此我们要致力于图书馆管理的创新研究,用更快捷、更方便的网络信息技术去管理图书馆。这篇文章主要阐述了图书馆管理的现状,以及网络环境下图书馆管理创新的必然性和相关举措。     

我国图书馆管理中如何应用人本管理理念

本文重点论述了在图书馆管理中人本管理理念的应用目的,有助于提高图书馆管理效率,文中所提内容与看法均出自笔者个人观点,仅供同行业人士相互交流之用,如观点有不足之处,还望各位同行积极指正。     

浅谈图书馆管理中的人文精神及人本理念

图书馆作为一个公共服务教育的一个重要组成部分,是服务性质的学习机构,正如市场一样,读者就是图书馆的顾客,图书馆的上帝。我们必须坚持科学发展观,体现人本的管理服务理念,忧读者所忧,想读者所想,切切实实的为读者服务。既要在管理上体现以人为本,又要树立"读者第一"的思想,把图书馆办成读者之家、学习之家。随着计算机与网络技术在图书馆领域的广泛应用,使得图书馆文献信息资源管理进入了一个新时代。以人为本的人文精神是提高图书馆管理水平、优化图书馆管理理念的有效方法和途径。     

试论如何在网络环境下做好高校图书馆管理创新工作

随着社会发展的逐渐加快,科技的不断进步,网络技术的使用逐渐趋于广泛。现阶段高校的图书馆管理也逐渐向着信息化的方向发展,这就要求对图书馆在网络环境下的管理理念、方式等方面进行不断的创新,以此来实现图书馆的信息化管理。本文主要对网络环境下的图书馆管理进行研究,并对高校图书馆的管理进行不断的创新与完善。     

浅谈以人为本的图书馆管理

图书馆管理的主体是馆员,馆员是图书馆中最能动、最主观的因素。而图书馆中的客体则是读者,他们是馆员的主要服务对象。所以,图书馆管理的一切都是以人为中心展开的,良好的服务评价是最终的归宿和目的,只有围绕人做好工作,馆员的工作能力才能进一步的提升,读者的阅读质量也才能有效的保障。本文从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。     

浅析基于知识管理的图书馆知识服务策略

随着时代的发展,对图书馆的服务也有了更高层次的要求。要想提高现代图书馆的服务和管理水平,就要加强图书馆的服务理念改造,实行基于知识管理的图书馆知识服务。本文主要对基于知识管理的图书馆知识服务策略进行分析和讨论。     

以读者为本理念下试析图书馆管理流程优化

新课改实行后,各大中小学校都进行了课程改革,特别是在各高校中进行了一系列的教学改革。其中最为明显的是图书馆管理流程的优化,图书馆一改往日"以书为本"的管理理念,建设以"读者为本"的管理理念,坚持为读者服务的管理模式。图书馆是高校重要的服务窗口,它对丰富大学生的文化生活,提高科研水平,推动社会主义文化事业向前发展起着重要的作用。图书馆坚持以人为本,也就是坚持以读者为本,它适应图书馆的发展方向,同时也是衡量图书馆管理服务水平高低的重要标志。     

网络时代的图书室人性化服务管理

作为信息集散地的图书馆,随着以计算机为代表的网络技术在图书馆的广泛应用,图书馆的传统信息源趋于数字化、电子化、智能化、虚拟化。图书馆的信息服务方式由传统信息服务方式向现代信息服务方式转变。然而"技术就是一切"似乎成了现代图书馆发展的理念,图书馆的人文意识却被忽略了,因而,在未来的图书馆建设中,倡导人性化服务理念具有特殊的意义,实现网络时代图书馆人性化服务的举措以成为图书馆管理探索的新课题。