探讨将党建思想政治工作有效融入企业经营管理的相关思考

国有企业党的建设一直以来都是国有企业改革发展中的一项重要内容,而新时期下的党建思想工作被赋予了新的使命,给国有企业改革发展带来了新的机遇和挑战,也给企业党建思想政治工作带来了新的课题。本文就在新形势下,如何让党建思想政治工作更好地服务于企业经营发展中心而进行了探讨。     

略论加强企业党建工作对促进和谐发展的作用

"构建社会主义和谐社会"这一战略构想,对国有企业的党建工作提出了新的要求。如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径,进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施,为构建社会主义和谐社会贡献力量,并在构建和谐社会的实践中实现企业自身的发展壮大,成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。结合国有企业党建的实际情况,总结出"以党建促和谐,以和谐固党建"的思路。     

项目党建工作与生产经营深度融合问题研究

近些年来,我国社会经济的发展速度愈发迅猛,各行各业也有了更为广阔的发展空间.在此社会背景下,国有企业长期以来的发展优势已逐渐减弱,需进一步落实国企改革制度,寻求更为稳健的经济增长点.对于国有企业而言,基层党建工作至关重要,项目党建的推出使得党建的实效性愈发凸显.新时期,国有企业需紧密围绕生产经营来开展项目党建工作,借助...     

化工企业思想政治工作要实现“五创新”

进入新时期以来,我国国有企业实施重组改制、建立现代企业制度、进行国际化经营后,企业党建思想政治工作的内外环境也发生了一系列重大变化。在这种新形势下,只有认真研究思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新方法,创造新经验,才能开创思想政治工作的新局面;才能更好地发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和转型跨越发展中的积极作用。     

做好国有企业党建工作与经营工作深度融合的思考

国有企业必须听党指挥,国有企业员工必须是党最忠实的拥护者,筑牢国有企业的"根"和"魂",凝聚起党员干部为党的事业不懈奋斗的共同意志,成为推动改革发展的重要力量,这是国有企业的根本使命.国家领导人指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之,建立现代企业制度是国有企业的改革方向,必须一以贯之.国有企业的发展壮...     

略论加强企业党建工作对促进和谐发展的作用

“构建社会主义和谐社会”这一战略构想,对国有企业的党建工作提出了新的要求。如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径,进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施,为构建社会主义和谐社会贡献力量,并在构建和谐社会的实践中实现企业自身的发展壮大,成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。结合国有企业党建的实际情况,总结出“以党建促和谐,以和谐固党建”的思路。     

新媒体环境下高职院校学生党建工作的改革与创新

随着网络时代的发展,新媒体的发展也十分迅速,微博、微信等新的媒体手段应用愈加广泛。新形势下,也为高职院校的学生党建工作带来了一定的挑战。本文从新媒体环境对高职院校学生党建工作带来的机遇和挑战入手,来探索新媒体环境下高职院校学生党建工作的改革和创新途径。     

企业思想政治工作者应具备的职业素养

在企业大力抗击金融危机的新形势下,企业思想政治工作者必须具备良好的职业素养,才能适应企业转型发展的需要。企业的生产经营、改革发展任务的全面贯彻落实,既要依靠企业的全体职工,也要依靠企业的各级思想政治工作干部的有效工作。＂政治路线确定之后,干部就是决定因素。＂毫无疑义干部既是＂决定因素＂,干部队伍的建设,尤其是思想政治干部队伍的建设就具有头等重要的意义。思想指导行动,行动源于思想,职业素养的高低决定着企业思想政治工作者的工作水平。     

企业思想政治工作应抓住问题解难点

当前在抗击金融危机过程中,随着国有企业生产经营、改革发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者从五个方面指出了当前企业思想政治工作面临的具体问题,并进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改革跨越发展的实际,开展有效的职工思想政治工作。     

党建在新形势下对国有企业发展的推动

当今,社会发展进入一个全新时期,在经济发展过程中,国有企业想要更好地发展,必须加强党建工作,将之作为国有企业工作重点,深入推进,不断完善,使之得到有效落实,不但能有利企业思想政治工作开展,还能够营造安定的企业环境.国有企业党建工作一直都是不可或缺的工作重点,在实际工作中也取得了不错的成效,随着社会经济环境的不断变化,国...     

浅析充分发挥思想政治工作在推动行业高质量发展中的作用

在国有企业发展中,思想始终是带领企业走向稳步发展的重要方向的"指南针",国有企业同时又是行业的领军人物,代表着整个行业的前进方向,也是行业发展的榜样.行业的发展离不开技术革新以及管理方式创新,但是任何发展都不能脱离正确思想的领导,因此,国有企业想要推动行业高质量发展,就必须将思想政治工作放在首位,以思想带动企业,以企业...     

推进生态型党建体系建设全面提升党建工作质量

国有企业党建工作中应深入应用RG-PDCA工具,关注过程和结果,通过系统的方法、连接协同、工作融合、创新驱动,构建共生共长、自我完善的"123456"生态型党建体系模式,不断推动国有企业党建工作的水平.     

国有企业党建与人事业务工作融合的实践与思考

当前,国有企业党建工作受到了高度重视,习近平总书记提到,国有企业必须始终坚持党的领导,充分发挥党组织对国有企业的领导作用,使党的重大政策、方针贯穿落实.不过在具体实践当中,依旧存在党建工作与企业经营管理、中心任务脱节的问题,甚至还存在比较严重的"两张皮"问题,使得党组织在国有企业内部的领导作用未能充分发挥出来.因此,想...     

任弼时党建思想探析

任弼时是老一辈无产阶级革命家、中国共产党重要领导人之一,它在长期的革命生涯中,将马克思主义党的学说基本原理同党的建设实践相结合,逐渐形成了一整套比较系统、全面的党建思想.研究、学习任弼时的党建思想对于以改革的精神深入、切实地推进党的建设新的伟大工程,是具有重要意义的.     

新时代国企党建与业务深度融合的思考

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂".国有企业具有人才资源优势,汇集了大量优秀的生产者和管理者,国有企业要加强政治引领、建强党的组织、注重队伍建设,推动基层党建与业务的深度融合,为企业创造价值,促进企业高质量发展.本文首先指出党建与业务融合的意义,其次分析企...     

在新形势下如何发挥企业党委政治核心作用

搞好党建工作,积极发挥企业党委的政治核心作用,是加快国有企业改革和发展的根本保证。面对新形势下国有企业党建工作方面仍存在的诸多薄弱环节,文章认为应从党建工作是企业改革发展的内在要求等几方面去加以认识和改进。     

坚持以人为本 开创研究生党建工作新局面

科学发展观的核心是"以人为本",高校研究生党建工作的理念也要不断创新,确立"以人为本"的观念。本文就"以人为本"的内涵,研究生党建工作坚持"以人为本"的必要性,以及坚持"以人为本",开创研究生党建工作新局面的实现途径进行了分析。     

企业政工队伍建设的探索

在全球经济一体化的今天,社会主义市场经济的发展形势和经营管理模式也不断改革与创新,这也直接导致了社会成员价值观念、劳动形式、收入分配、社会地位与社会关系、思想动态等都随着时代的变迁出现了各种各样多元化的发展趋势。因此,社会与企业的思想政治工作也将面临着新的任务和新挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须不断创新工作理念、创新工作手段,发挥更新、更好地作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。     

浅谈如何在新形式下提高思想政治工作者的自身修养

思想政治工作者的修养在思想政治工作中起着极其重要的作用.在新形式下,要加强思想政治工作者的修养,培养和建设一支规模宏大、结构合理,素质优良、技能高超的思想政治工作者队伍,就必须提高每个思想政治工作者的自身修养.本文就思想政治工作者如何提高自身修养,浅谈几点个人的看法.     

公立医院基层党组织"智慧党建"工作探索

5G时代信息化技术高速发展,为公立医院党建工作带来了无限的发展机遇和新的挑战,党建模式更加灵活与智能.合肥市第一人民医院主动适应新形势,积极探索"互联网+智慧党建"新模式,以分院党建工作为创新阵地,以党总支为领头人,运用微信、APP、直播、微官网互联网平台,成立医院首个"线上总支"、创新线上"党群共建"、引领党组织"区...