高校内部经济责任审计工作风险成因与防范

对中层领导干部开展经济责任审计：是现阶段高校内部审计机构的一项重要内容,和其他审计项目一样,存在客观的审计风险。研究其风险成因并思考防范风险的对策,对于提高高校中层领导干部经济责任审计工作的质量、提升内部审计工作的权威性具有重要意义。     

对酒店管理受托方的激励约束现状分析——基于对52家国际品牌酒店的深度访谈和问卷调查

作为委托方的酒店业主如何对作为受托方的酒店管理公司进行有效的激励约束,是当今酒店管理实践的重要任务,也是旅游管理理论关注的前沿课题。本文在对国内52家国际品牌酒店的业主代表进行深度访谈和问卷调查的基础上,从酒店管理受托方的选择问题、报酬问题、控制问题、竞争问题和声誉问题五个方面,制订相关的指标,对酒店管理受托方的激励约束现状进行分析,认为目前的状况尚不够理想,并指出了当前酒店委托管理经营方式在实施过程中的一些亟需解决的问题。     

对酒店管理合同受托方激励约束机制相关理论问题的探讨

本文从对酒店管理合同受托方激励约束问题的由来入手,结合新制度经济学的相关理论探讨对酒店管理合同受托方激励约束机制研究的理论价值和现实意义,在此基础上,针对构建对酒店管理合同受托方激励约束机制的研究,提出了相应的理论基础体系.     

审计档案管理在审计质量工作中的作用探讨

审计机关是对于国家经济的发展起着至关重要的作用,其工作对于推动国家经济的快速,持续,健康发展有着不可忽视的影响力。审计工作的展开涉及多方面的内容,审计机关履行职能最重要的一方面便是审计档案和档案管理工作,审计档案可以真实而有效的反映审计工作开展和执行的具体情况,档案的管理工作是审计管理项目工作的重要组成部分,更是保证审计质量,防范和避免审计工作出现错误的重要方式途径。     

我国企业内部审计存在的问题及对策

现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应市场经济体制需要,体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体要求．在国家法律法规的约束下,企业具有独立财产权和责任的一种企业制度。内部审计作为现代企业管理体系中的重要组成部分,作用正在逐步扩大,成为企业进行有效控制和监督的重要方式。本文针对如何正确认识和发挥企业内部审计的作用,解决现代企业管理中内部审计存在的问题,提出了有效的建议和对策。     

构建高新技术企业核心竞争力审计评价指标体系

企业核心竞争力审计是当前亟待研究的一项重要内容。在分析了高新技术企业核心竞争力构成要素及其特点的基础上,从核心技术能力、核心管理能力、核心制造能力和核心市场能力四大方面着手,构建了一套由36个具体指标组成的高新技术企业审计评价指标体系。     

国家审计项目审计现场工作时间量化管理探讨

国家审计项目审计现场工作是审计项目的重要部分,审计现场管理是审计项目管理的重要环节,而审计现场工作时间管理是审计项目管理的重要控制指标,因此,对国家审计项目审计现场工作时间进行量化管理并进行分析研究,是具有价值的.审计现场工作时间管理是审计项目管理的重要控制指标.本文设定一种审计组人员组织安排模式,明确审计组人员审计工...     

事件

省部级高官经济责任审查制度今年将试行国家审计署副审计长令狐安日前表示,根据内地有关审计法规,各级审计部门已经对县级以下党政领导干部、国有企业负责人实行经济责任审计。此外,还有部分省的党委、人大、政府机构正打算制定地方条例,对厅局级单位一把手进行经济责任审计。据悉,我国党内监督条例出台后,针对各级一把手的配套监督措施正在积极酝酿中。中央有关部门今年将启动省部级高官经济责任审查制。通过随机试点,逐步探索,最终出台在全国范围实行的审查条例。     

对深化预算执行审计的再思考

本文从实践出发,从审计指导思想,审计目标,审计范围和重点内容以及审计方法几个方面谈了对如何深化预算执行审计的几点看法。     

经济责任审计的十大误识

本文旨在通过对经济责任审计十大误识的剖析,进一步加深对经济责任审计的认识,以完善经济责任审计的内涵,规范经济责任审计的程序,明晰经济责任审计的工作目标,从而更好地指导经济责任审计实践.     

中美政府审计人力资源管理的比较研究

美国政府责任署(GAO)通过人力资源管理获得了重生,组织绩效和员工绩效,工作满意度和团队合作能力均得到了提高。本文试图从中美政府审计人力资源管理情况比较入手,分析存在的差异,借鉴GAO先进的经验做法,并对我国审计机关的人力资源管理提出相应对策。     

建设项目内控审计探讨

审计是对资料数据信息的真实性、正确性、合规性、合法性、效益性进行审查和监督,评价经济责任,用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益.城市化进程的加快使得人们对工程建设发展提出了更高的要求,为此,文章结合工程建设发展实际情况和工程内部审计控制流程管理提出的要求,分析当前工程建设项目内部控制审计管理存在的问题,并针对问...     

医院内部审计档案管理存在的问题与对策

随着医院内部审计业务的发展,审计的领域越来越广泛,审计的内容更加丰富,同时对内部审计档案的管理也提出更新、更高的要求。本方针对目前医院内部审计档案管理工作中普遍存在的问题,提出了内部审计档案科学管理的对策,对完善医院管理具有重要意义。     

健全企业价格审计机制的思考

在市场经济条件下的买方市场中,价格高低的确定是企业管理的中心问题。健全和强化企业价格审计机制,做好价格审计中的销售价格审计、采购价格审计、成本价格审计和投资价格审计各环节的工作,确保在合理的范围内充分挖掘潜力,科学可行地降低企业经营中的购价、造价、成本价和提高销售价,是企业降本增效,增强竞争力的有效途径。     

论现代企业的会计目标

会计目标的研究一直以来都是会计理论界的一个热门话题,虽然以美国为首的西方会计界从20世纪20年来便开始着手研究,但多年以来尚未形成统一的认识,迄今为止对于会计目标的研究基本上分为受托责任学派和决策有用学派。在社会经济高速发展的今天,现代企业会计目标的选择的恰当与否关乎企业未来是否能健康发展。本文将从会计目标的概念入手,浅析现代企业的会计目标的选择和意义。     

建筑工程土建施工现场管理的优化策略探讨

现阶段的土木工程项目实践中,施工现场管理可以帮助工程人员更好地开展施工作业,因为现场管理的范围大、内容多,通过对工程全部资源的有效管理和分配,可以将现场资源与施工技术、工艺有效结合起来,实现资源的节约和最大化利用。因此,在建筑行业现代化发展的过程中,土建施工现场管理对于建筑工程效率、效益的提升是非常重要的,各个工程企业都应该从工程实际出发,针对施工现场管理的不足,用先进的管理理念和技术,来提升施工现场的管理水平。基于此,本文详细探析了在建筑工程土建施工现场管理所存在的问题,提出了新时代下建筑土建施工现场管理的优化策略,对提升现场管理水平的意义重大。     

浅谈更新管理理念实现档案科学化管理

随着各项制度的改革,人事制度改革也日益深入。人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求,更新人事档案管理的内容、范围,档案收集的方式、方法以及人事档案服务的对象等,是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。现就人事档案管理现状、存在的问题和解决办法进行分析。     

论我国内部审计的发展趋势

目前．我国企业中的内部审计,从内容上讲主要是围绕信息的可靠性与完整性．政策;计划、程序、法律和规章的遵循．保护资本安全,资源的节约与有效使用,经营目标的完成等方面来展开的。但内部审计从机构设置、工作重点、审计内容的深度及广度、审计方式、规范管理等方面．还未发挥出应有的支持内部管理的作用．更无法适应现代企业制度的要求。笔者认为．新形势下我国内部审计的发展应具体把握好以下几个转变。     

“地域—文化”遗产调研的基本方向

文化遗产调查的内容和应当追问的问题对于遗产管理具有重要的意义,如对于文化遗产本身的景观分布范围、社会原生背景、使用和改用状况以及对于反映人地关系和遗产压力等方面因素进行的分析,都是对遗产进行评估和处理的依据来源,这些调查内容都应被视为对遗址进行管理的基本参数来源,也是对遗址进行规划的基础。我国目前的遗产实践中尚存在遗产调查上的缺陷,主要表现为遗产调查简单化和离散化,对于遗产调查的细化和整合是亟需解决的方法论问题,特别是对于遗产范围的认定、遗产与现代社会的关系以及遗产本身的背景和现实处境都缺乏具有针对性的调查手段。这些问题成为遗产保护和利用的较大的障碍,而解决的途径应当是改进遗产调查模式。     

审计管理能力建设与审计管理能力水平提高

全面贯彻落实党的十六届四中全会精神,是湖南审计机关一项重大的政治任务。根据审计机关的工作职责,从审计实务的层面,对努力提高依法审计的能力,可以提出了五个方面的设想,概括起来有五句话:一是提高综合协调、突出审计重点的能力,二是提高查深查透、彻底揭露问题的能力,三是提高依靠科学、运用现代审计手段的能力,四是提高综合分析、提出有价值审计建议的能力,五是提高依法审计、切实落实审计决定的能力。这五个方面的能力,是身处审计一线的同志所必须提高的。对于审计管理层面而言,也有一个提高能力的问题,各级审计机关的领导和综合管理部门的人员,要着眼各自的工作特点,切实加强审计管理能力建设,以推进湖南审计事业不断向前发展。