浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案的主人——档案管理人员。因此,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。     

论新形势下档案管理人员应具备的基本素质

企业档案人员是企业档案工作运作者、维护者和协调者。档案人员的素质对档案工作的建立与运行起着关键性作用。企业制度的建立,要求我国企业档案管理人员必须具备良好的职业道德,较高的业务水平以及其他相关专业综合知识。本文分析了新时期档案管理人员所必需的基本素质,并为如何提高档案管理人员的素质提出了几点建议。     

新时期加强高校档案管理工作刍议

随着时代的发展,改革的深入,高校档案管理工作一定要与时俱进。本文从高校档案的收集整理,提高档案利用率,实行档案工作标准化管理,提高档案人员的素质和强化档案基础设施建设等五个方面论述了新时期如何加强高校档案管理工作。     

论档案管理工作的信息化

浅谈医学会是如何进行档案管理信息化工作的。本文论述的是如何做好档案管理工作的信息化、档案人员的业务素质和过硬的计算机操作及档案管理工作信息化的安全性。     

浅议加强会计档案管理工作

本文主要论述了会计档案管理工作中存在的问题,会计档案的作用,以及新时期会计档案人员应具备的素质,并就如何加强会计档案管理提出了措施和方法。     

浅议加强会计档案管理工作

本文主要论述了会计档案管理工作中存在的问题,会计档案的作用,以及新时期会计档案人员应具备的素质,并就如何加强会计档案管理提出了措施和方法。     

针对档案利用者的心理特点做好档案服务工作

本文主要分析了档案利用者的心理特点,并对档案管理人员如何做好档案服务工作提出相关建议。     

新时期如何搞好高校档案管理工作

针对新时期高校档案管理工作的现状,提出了新时期高校档案管理工作的问题,包括档案管理制度的缺陷、高校档案管理人员的专业问题、档案检索效率较低问题和信息开发和编制上的问题。讨论了做好高校档案管理工作的对策,主要是为了提高高校档案管理人员基本素质、健全高校档案的管理制度、改善高校档案的功能和利用信息化的管理手段。     

探讨信息时代档案人员素质培养与提高途径

<正>随着医院管理向科学化、现代化和标准化迈进,档案工作已成为医院管理的重要组成部分。在科技进步日新月异、知识更新空前加快的时代,档案人员的综合素质和技能要求越来越高,尽快培养造就一支掌握现代科技知识和专业技能、富有创新和实干能力的档案管理队伍,已经成为当务之急。如何提高档案人员的整体素质,适应医院发展和档案工作的新形势和新任务,是当前亟待解决的问题。1新形势下档案管理人员面临的新挑战新形势下档案管理工作的突出特点是技术更先进、内容更丰     

博物馆的档案建设与管理探析

博物馆档案建设与管理是博物馆的一项核心工作,其直接关系到博物馆未来的发展。新形势下,随着博物馆各项工作的内容和要求发生变化,博物馆对于藏品档案、文物档案、文书档案以及其他档案的管理要求也随之变化。因此,如何做好博物馆的档案建设与管理工作,成为当前博物馆档案管理人员重点关注并思考的课题。基于此,文章以博物馆档案管理工作为切入点,探讨博物馆档案建设与管理中存在的主要问题,并结合相关理论学说提出自己的看法,希望能够为相关博物馆档案管理人员提供参考和指引。     

档案管理中存在问题及相应对策

档案对于人才培养、流动及成长的重要性是不容置疑,要做好有效的开展档案管理工作,需要档案管理人员的重视和不断的自我提高管理水平。本文通过档案的发展、档案的特点、档案管理的意义和提高档案管理的实效性,探讨了档案管理的网络化和信息化和高质量专业化的档案管理人员,对档案管理实施有效的策略。     

如何提高档案管理人员的工作水平

从改革开放到现在,国民经济不断发展,社会的进步,科技的更新,档案成为传承历史的载体,档案的管理工作越来越重要。21世纪计算机技术的发展冲击着各种传统行业,全球掀起了信息化的浪潮,社会各个行业发生了天翻地覆的变化,档案管理工作正走向电子化、数字化。陈旧的档案管理方法已经不在适应现代化的发展,传统的纸质化档案管理也引用了电脑化的管理。档案管理由传统的手工操作编辑管理过渡到了现代化管理,这对于档案管理人员提出了更高要求。因此,本文将浅析提高档案管理人员水平的重要性,以及如何提高档案管理人员的工作水平。     

提升档案管理人员素质推进档案管理科学化

档案是人们社会生活中不可缺少的重要部分,记录了人们在社会中的各项生产活动,因此档案管理工作有着非常重要的意义。档案管理人员是档案管理工作的核心,档案管理人员的素质也决定着档案管理工作的质量,提高档案管理人员的素质对推进科学化的档案管理将有着重要的作用。本文将会对档案管理人员素质对推进档案科学化管理进行详细的分析说明。     

现代档案管理模式对档案人员的素质要求

21世纪是一个科学迅猛发展的时代,新的历史时期赋予了档案工作新的内容和新的任务,也对档案工作者提出了更高、更新的要求,如何全面提高档案管理人员的素质,促进档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题。     

浅谈如何做好基层单位档案的交接工作

作为一名县级档案馆的档案管理人员,本人多年来一直参与了对我县基层档案工作的指导、收集、整理、交接等工作,通过认真细致地总结,本人认为作为基层档案工作的档案交接是基层档案管理中的关键环节,它的好坏直接影响着基层单位档案管理的质量和数量.一些基层单位领导对档案工作重视程度不够,或者基层档案管理人员文化水平低,自身素质不高等...     

推进档案管理现代化的认识与思考

瞬息万变的信息时代,档案管理工作已经步入了现代化。如何加快档案管理现代化,科学地开发和利用好档案资源,促进经济社会更好更快地发展,是档案管理人员面临的新课题。本文从加快推进办档案管理的科学化、推进技术装备现代化、推进档案管理队伍现代化三个方面进行了论述。     

新时期如何做好社会养老保险业务档案管理工作探讨

针对新时期如何做好社会养老保险业务档案管理工作探讨问题,即少了新时期社会养老保险业务档案管理的现状,提出了在新时期社会养老保险业务档案管理的问题,如新时期社会养老保险业务与档案管理制度问题、新时期社会保险与档案管理软硬件设施问题和保险业务与档案管理人员问题,提出了社会养老保险档案管理的对策,如健全制度标准与档案管理规范化、夯实基础建设与推进档案集中管理和提升档案管理人员素质,做好新时期的社会养老保险业务档案管理工作。     

试论档案管理人员素质的提高

时代在不断的发展,社会各界工作都已进入新格局。档案管理工作也必须与时代相和谐。档案管理人员作为档案管理工作的轴心,其素质的高低直接影响着档案工作的效率、质量以及水平,并对档案事业是否能持续、稳定、健康的发展起着决定性作用。档案人员的素质体现在诸多方面,以当代来看这些档案人员的素质要求,无不都具有时代性。只有档案管理人员素质始终与时代和谐,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,才能促进档案事业的发展,促进社会的进步。     

谈新时期档案工作人员素质培养

随着改革的不断深化,档案工作也随之发生了巨大变化。21世纪是知识与信息的时代,丰富的知识和业务技能的储备是新世纪档案人才不可缺少的素质。档案事业的发展依赖于档案工作队伍的建设,档案专业人员已经面临着如何提高自身素质,来适应档案管理工作的新形势。     

现代化管理环境中档案管理人员的角色转换

随着档案管理向科学化、现代化和标准化发展,信息化、网络化已成为档案发展的必然趋势,对档案人员的综合素质也提出了新的更高要求。如何提高档案人员的整体素质,造就一支具有坚定理想信念、掌握现代化科技知识和专业技能、胜任本职工作、富有创新能力的档案干部队伍来适应社会发展和档案工作的新形势,是当前亟待解决的问题。