论行政事业单位国有资产管理存在的问题与对策

目前,我国行政事业性国有资产管理体制改革明显滞后,主要体现在资产配置不公、资产使用效率低下、资产流失严重等方面。问题存在的原因是缺乏应有的管理意识,完善的法制建设,合理的管理体制。事业单位应有针对性地实施相应对策,增强管理意识,健全管理体制,完善法制建设,以有效增强行政事业单位国有资产的管理,促进改革的健康发展。     

浅谈行政事业单位如何加强财务管理监督

一、我国行政事业单位财务管理监督存在的问题及原因目前我国行政事业单位国有资产的侵蚀流失现象严重存在很多问题,具体表现为:(一)监督审核程序不完善,监督力度薄弱在我国目前的经济体制下,行政或公益性事业单位的资产都来自于国家,依靠国家财政部门或社会捐助的款项完善     

浅谈行政事业单位如何加强财务管理监督

一,我国行政事业单位财务管理监督存在的问题及原因 目前我国行政事业单位国有资产的侵蚀流失现象严重存在很多问题。具体表现为：     

浅谈关于高校资产管理的研究

高校的资产是国有资产的重要组成部分,是保证教育科研工作正常运转与发展的基础,是学校办学赖以生存的重要条件。但是,目前高校在资产管理方面存在诸多问题,如：管理意识淡薄,管理机制不健全,资产核算不规范等等。因此,完善高校的资产管理工作,防范国有资产流失,对高校的健康发展至关重要。本文从管理的角度,分析当前高校资产管理工作中存在的问题,并提出对策与建议。     

事业单位固定资产的管理对策研究

本文从事业单位资产管理现状出发,探讨事业单位固定资产管理中存在的问题,分析了这些问题产生的原因,并提出相应的解决对策。     

事业单位固定资产的管理对策研究

本文从事业单位资产管理现状出发，探讨事业单位固定资产管理中存在的问题，分析了这些问题产生的原因，并提出相应的解决对策。     

国企改革的关键是完善资产管理形式

从1984年开始,国有企业扩大自主权、政企分开、两权分离等一系列改革,其实质是探索和完善国有资产管理形式。由于国有资产管理上存在诸多问题,使政企没有从根本上分开,企业在建立现代企业制度中转制不彻底,所有者缺位,因此,完善资产管理形式是建立现代企业制度的关键。“国有资产资本化”是建立股权多元化的、规范的股份公司和健全的法人治理结构,搞好资产管理的可行途径。     

高校资产管理探究

新时期以来,高等院校教育事业蓬勃发展,国家对高校日益重视,不仅在政策法规上予以支持,而且在资金和资产上充分照顾。许多高校都有相当数量的国有资产。如何让这些国有资产充分发挥作用是高校工作者面临的一个难题。针对目前在高校资产管理和财务管理中存在的问题进行分析,得出结论,并提出合理的建议,这是高校资产管理的捷径。     

地勘事业单位固定资产管理研究——以青海为例

近年来,地勘事业单位的固定资产在生产经营中占有的比重越来越大,成为地勘单位赖以生存和持续发展的基础。以青海地勘事业单位为例,结合实际工作,对于地勘事业单位固定资产管理的重要性以及存在的问题进行了研究,对于如何更好地管理固定资产,促进地勘单位的发展以及防止国有资产流失,提出了相关的对策。     

关于防止高校国有资产流失的探讨

高等学校的国有资产是我国社会主义国家资产的重要组成部分。本文从高校国有资产构成、国有资产流失及原因、防止高校国有资产流失的对策等方面对如何加强和完善高校国有资产管理,防止高校国有资产流失,确保国有资产保值、增值,促进国有资产的合理有效使用进行了探讨。     

事业单位人事档案管理存在的问题及对策

事业单位人力资源管理工作离不开人事档案管理。真实、可靠的人事档案管理工作对培养人才、留住人才、用好人才作用非同小可。但是,新时期由于有些事业单位人事档案管理方面存在诸多问题,这就严重制约着我国人力资源的管理和开发,这与当前人才的社会化管理趋势是格格不入的。因此,事业单位如何改善人事档案管理方面存在的问题,建立健全科学高效的用人机制是摆在诸多档案管理工作者面前的重要课题。文章总结了事业单位人事档案管理存在的普遍问题,指出了提高事业单位人事档案管理水平的有效策略,与同行共勉。     

关于事业单位档案管理创新的思考

近年来,随着我国经济的飞速发展,我国的事业单位档案管理也在不断的创新发展,如机构的精简、人事的管理以及在行政体制建立的各方面进行了改革,进而使我国的事业单位档案管理工作出现了许多问题。本文根据查阅大量的文献以及研究进行了归纳总结,并指出了我国事业单位档案目前管理存在的问题,同时提出来我国事业单位档案管理创新思路的新方法。     

我国事业单位人事档案管理存在问题及对策

人事档案是人才信息的资源库,是党政机关,事业单位等部门管理其人员时形成的以个人为单位储存的一种专门档案。它为人才的合理使用和分配提供了一个重要的依据,在事业单位的管理中起到举足轻重的作用。但是,随着改革开放的不断深入,我国事业单位的人事档案管理中存在的问题日益的突出,因此,如何有效地解决好这些问题也就越来越重要。本文将针现阶段事业单位人事管理中的问题提出一些简单的解决方案。     

浅谈事业单位人事档案管理存在的问题与对策

事业单位是我国各类人才的主要集中地,是增强我国综合国力的重要领域。搞好事业单位人事制度改革,对加强人才队伍建设,具有十分重要的意义。作为事业单位的人事档案,也随着事业单位改革的不断深入并以其生动性、真实性,日益受到人们的广泛的关注。但是由于种种原因,人们利用、重视人才档案的意识逐渐下降、淡漠了,尤其是在人事档案管理中出现了诸多问题,如果这些问题不引起全社会的重视,势必影响我们事业单位全面健康的发展。本文结合档案工作实践,探讨了在当前形势下事业单位人事档案管理存在的一些问题,并结合实践经验,探讨了相应的对策措施。     

浅谈档案管理工作的重要性

我国社会主义市场经济高速发展过程中,事业单位档案管理工作的重要性也开始不断的显现出来。通过结合近些年来我国事业单位档案管理实际工作来分析,依旧存在多种问题。这些问题给我国事业单位发展带来了极高的约束力。对事业单位档案管理重要性需要进行充分认识,通过对档案管理工作的重要性进行分析可以为我国的事业单位管理优化提供现实建议。     

浅谈我国事业单位人事档案管理现状

人事档案管理是事业单位管理工作中不可或缺的重要组成部分,它能够有效提高工作效率,促进事业单位人事档案数据的不断更新,为事业单位的快速发展发展提供助力。然而现阶段我国事业单位人事档案管理工作仍然存在一些亟待解决的问题,本文通过对当前事业单位人事档案管理工作的现状及存在问题进行分析,提出优化建议。     

我国事业单位档案管理发展趋势的探讨

档案是事业单位重要的信息资源库,它在事业单位管理中发挥了重要的作用,虽然事业单位档案管理在不断地发展,但是仍然存在很多的问题。本研究对我国事业单位档案管理的现状做了阐述,并且探讨了事业单位档案管理的发展趋势,得到了结论是我国事业单位档案管理将逐步地完善。     

加强农村集体资产管理助推村级集体经济发展 ——以山东省宁阳县为例

随着我国农村经济的不断发展,农村集体的资金、资源和资产的规模也在不断增加,集体资产的迅速积累给农村集体资产管理带来了前所未有的挑战.农村集体资产管理渐成腐败频发区域,农村资产管理不善问题较为突出.本文以宁阳县为例,从农村集体资产管理的现状出发,找出资产管理中存在的诸多问题,寻求有效的解决方式.     

浅谈如何提高事业单位的档案管理水平

随着我国社会的不断进步,在事业单位中对档案的管理也有了更高的要求,虽然档案工作在制度改革的影响下已逐步完善,但是目前我国事业单位的档案管理方面还是存在着许许多多的问题,本文作者进一步分析这些问题,并针对这些问题提出可有效提高事业单位档案管理水平的相关策略。     

关于做好事业单位档案管理工作的几点建议

档案管理工作在事业单位的管理中有着重要的作用,随着信息化时代的到来,人们对工作效率的追求越来越高,而档案管理由于其工作的特殊性,使得其工作效率一直较为低下,如何提高事业单位档案管理的工作效率一直是档案管理工作的重点,本文主要对在当前事业单位的档案管理中存在的问题进行介绍,并对如何解决当前事业单位档案管理中存在问题的措施进行讨论,希望能够提高事业单位档案管理的工作效率。